2015我国的分配制度要点概述.ppt

第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配 预习案展示 优化设计48页 1、按劳分配的经济范围； 2、多种分配方式并存的经济范围。 1、社会再生产的四个过程是什么？其中起决定作用是那个环节？ 基本经济制度 公有制为主体 多种所有制共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 分配制度 2、我国的基本经济制度是什么？ 决定 决定 决定 T1 公有制为主体 多种所有制 经济共同发展 地位： 主体地位 内容 国有经济 集体经济 混合（国、集） 按劳分配 （包括国有企业的工资、奖金、津贴；农村集体经济） 我国的基本经济制度 理论体系 我国的分配制度 个体经济 按个体劳动成果分配 私营经济 外资经济 按生产要素分配 （包括劳动、资本、土地、技术、管理等要素） T8 走进中国新农村：天下第一村——华西村 走进华西村，看看华西村民的收入分配情况 江苏省华西村的富裕家喻户晓。华西村家家都住400多平方米的别墅，都有小汽车，都是百万富翁。华西村党委副书记孙海燕介绍,村民的收入主要有三个来源： （一）“社会主义的按劳分配”，即在集体经济中领取工资、奖金和津贴，多劳多得，在工资性收入方面，华西村村民大都是“上班族”，人均年收入达到80000元； 上述材料中提到了华西村村民大部分是村集体企业的“上班族”,他们的工资、奖金和津贴收入属于“按劳分配”， 那么什么是按劳分配呢？ 它的基本内容和要求是什么？ 一、按劳分配为主体 1、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 尺度依据 分配结果 前提 分配对象 ——公有制经济 T2 （2）实行范围： （3）分配尺度： （4）分配什么： （5）分配结果： 公有制经济中 劳动质量和数量 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1）地 位： 基本原则 主体 注 意: 按劳分配 （二）部分收入是“共产主义的按需分配”，即人人享受各项基本福利待遇，在保障性收入方面，华西村提供各项福利，每人每年除享有800元标准的体检费外，其他福利合计也在3000元左右； 走进华西村，看看华西村民的收入分配情况 思考讨论： ①现阶段我国为什么能实行“按需分配”？ ②在华西村能不能实行人人一样的平均分配呢？ ③通过以上问题的思考请同学们概括出我国现阶段实行按劳分配的必然性和意义。 2、按 劳 分 配 的 必 然 性 生产资料公有制是实行按劳分配的前提 生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础 社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因 总之是由我国现实的经济条件决定的。 可能性 现实性 必要性 T4 按 劳 分 配 （多劳多得，少劳少得） 社会主义条件下: 实行多劳多得，少劳少得的分配方式有什么意义? ①有利于调动劳动者的积极性和创造性； ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能，从而促进社会生产的发展。 ③作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 T3 3、按劳分配的意义 （三）部分收入是“社会主义初级阶段的资本分红”，即集体控股下，个人参股，享受分红。在资本性收入方面，华西村每年会根据企业效益情况确定一个分红比例（5%~20%不等），然后再依据村民各自累计结存的股本数，相应地给予分红奖励，其中20%是以现金形式，其余的80%自动转入本人股份账户滚存下年。 走进华西村，看看华西村民的收入分配情况 思考：华西村民的资本分红是属于那种分配方式？ 二、多种分配方式并存（非按劳分配） 1.按生产要素分配 劳动要素 资本要素 技术要素 管理要素 土地要素 生产要素按贡献参与分配 (重点笔记) 具体形式： ①按劳动要素分配。（私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。） ②按资本要素分配。（储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。） ③按技术要素分配 。（技术入股、专利转让。） ④按管理要素分配。（企业高管，如CEO、经理的收入。） ⑤按土地要素分配。（如出租土地、房屋的租金 ) T5、6、10 ①健全生产要素按贡献参与分配制度，是市场经济条件下各种生产要素所权存在的全理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知