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2016年第一次考勤员会议;2015年度优秀考勤员;饭店2015/2014年度病假情况;分部门;饭店2015/2014非正常考勤情况;饭店非正常考勤情况;2016年考勤工作改进; 控制加班,当月加班当月清;遇特殊情况,可顺延1至2个月清假。
病假3天以上人员,2015年较2014年有大幅改进,需继续保持,严格控制。
迟到、早退等非正常考勤。
- 新员工入职初期,考勤员需进行上下班打卡培训,减少非正常考勤;
- 如有员工出现迟到、早退现象,考勤员应予以纠正;出现3次以上,给予相
应处分;不要等结考勤时,人事部倒追违纪单。
外方考勤的监督管理。
- 外方需有当月排班表,考勤员及外方本人签字确认;
- 公休、节日加班需提交HM签批的加班申请单;
- 月底人事部将返还当月年假、加班平衡表,由外方本人签字确认。
;谢 谢!
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