通过评审达到共识 医院在历经评审的过程中认识到: 评审不是搞突击 实施细则就是日常工作应执行的 各项标准应该始终贯穿在工作中 常态运行 持续改进 参评体会 医院:新起点、凝聚力 完善:医疗体系、管理体制、各项规章制度、职责、流程 强化:质量、安全、绩效、服务、管理、 以病人为中心 护理管理队伍、护理队伍建设 建立岗位管理制度与正确实施 以病人为中心优质护理服务 重临床 增内涵 强专业 保质量 拓外延 及时、安全、公平、效果、效率 最终实现 优良的待遇保障 科学的绩效考核 公正的分配制度 正向的激励机制 和谐的职业氛围 良好的职业发展 实现自身的价值 以医院评审为契机提升护理服务水平 肿瘤二科 徐桂芹 2014年6月 细则编写的指导思想 1,突出医药卫生的体制改革与公立医院改革的主要内容 2,突出依法执业、规范诊疗 3,体现相关的法律、法规,规章和规范精神 4,体现PDCA循环、持续改进,螺旋上升(N1_N4级护士,能级对应)的管理要求、体现岗位职责与职能协调协作 5,突出质量管理、患者安全 6,体现以人为本,尊重患者权益的理念 7,体现以评促建、以评促改、评建结合原则 8,引导医院合理控制规模、重内涵建设、避免拼硬件、突出重复建设等情况 9,提高科学管理水平,加强集体领导,集体决策,体现民主管理 10
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