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胜南社区导师带徒协议书 师徒基本情况 师傅 姓名 性别 年龄 文化程度 现从事专业 现职称 专业工作 年限 照片处 曹宇虎 男 44岁 大学 全科医疗 主治医师 21年 工作单位 （填至四级） 胜南社区机厂卫生院医疗 徒弟 姓名 性别 年龄 文化程度 现从事专业 现职称 专业工作 年限 照片处 李建峰 男 34岁 大学 全科医疗 主治医师 13年 工作单位 （填至四级） 胜南社区机厂卫生院医疗 协议期限 2014 年 4 月 1 日 ———— 2015年 4 月 1 日 培养目标 能够独立完成冠状动脉粥样硬化性心脏病的诊断、治疗。 2、在冠心病诊疗中具备运用新技术的能力。 培养内容 1、冠状动脉粥样硬化性心脏病的病理基础；2、心电图诊断；3、冠状动脉粥样硬化性心脏病治疗方法及各种药物的作用机理、特点；4、急性冠脉综合征的早期治疗，转院指征；5、急性心肌梗死的院前抢救及转诊。 培养计划 熟练掌握冠状动脉粥样硬化性心脏病的病理基础及不同时期心电图的演变特点；熟练掌握冠状动脉粥样硬化性心脏病治疗方法及各种药物的作用机理。掌握急性冠脉综合征的早期治疗，转院指征。掌握急性心肌梗死的院前抢救及转诊。 实施措施（包括阶段性目标完成的时间、采取的措施、三级单位考核奖惩办法等） 实施措施： 120140701 冠状动脉粥样硬化性心脏病的病理基础；220140901 心电图诊断；320150101 冠状动脉粥样硬化性心脏病治疗方法及各种药物的作用机理、特点；420150201 急性冠脉综合征的早期治疗，转院指征；520150401急性心肌梗死的院前抢救及转诊。 考核奖惩办法： 理论知识每周四下午培训2小时，每月组织一次闭卷考试，成绩纳入每月个人考核。 每天根据工作情况进行操作技能培训，每月进行考核，要求熟练掌握。 每月考核不合格者与绩效考核挂钩，扣发当月50个岗点。 师徒职责 师傅职责 （一）明确师徒培养目标，制定严格周密的授训计划，对培养措施有落实、有督促、有检查。 （二）有针对性地对徒弟进行工作方法指导、创新意识培养；引导徒弟在实践中学习和运用新技术，鼓励其参加创新课题研究和职业技能竞赛等。 （三）关心爱护徒弟，加强与徒弟的沟通交流，定期检查徒弟的工作、学习、职业素养等情况，客观指出存在的问题，明确努力方向，并帮助制定改进措施。 （四）言传身教，做好示范引导作用，教育徒弟遵守油田各项管理规章制度等。 徒弟职责 （一）尊重师傅，虚心求教，积极完成师傅指定的学习内容和工作任务，主动向师傅汇报自己的学习和思想情况。 （二）刻苦学习理论知识，加强实践锻炼，在师傅指导帮助下，主动承担生产任务，积极参加创新课题研究和职业技能竞赛等。 （三）学习师傅良好的职业道德和严细认真的工作作风。 （四）自觉遵守各项规章制度和安全生产规定，服从师傅对学习、工作的安排。 协议终止条件 凡出现下列情况之一者，协议自行终止： （一）协议期满的； （二）师傅或徒弟脱离本岗位或因身体状况原因，不能继续履行协议的，经社区组织部门认定可以终止的； （三）师徒双方任何一方有违反国家法律法规或严重违反单位管理规章制度的； （四）其他在协议中另有约定的。 违约责任 如一方违约，协议终止。违约方违反有关规定的，进行相应处罚。 其它 无 师徒签字 师傅： 年 月 日 徒弟： 年 月 日 三级单位意见 负责人（签章）： 　 　 同意　 年 月 日（盖章） 　 二级单位意见 组织部门负责人（签章）： 年 月 日（盖章） 备注：1、本协议应在师徒双方自愿、协商一致的基础上签订；2、协议有关内容应符合油田相关规定；3、本协议书一式四份。师傅、徒弟、三级单位各存一份、社区组织部门存档一份。