考核办法附表分析.docVIP

附件1-1 2015年全县联村单位双联行动考核量化评分表 联村单位： 乡（镇） 村 考评项目 考 核 内 容 评 分 标 准 分值 得分 双联助推 精准扶贫 （30分） 推动双联与精准扶贫深度融合，在目标任务、帮扶力量、资金项目、培训资源“四个方面”实现融合联动。 有具体工作计划措施得2分，具体工作计划落实得2分，否则不得分。 4 协助开展贫困对象识别、建档立卡、精准扶贫大数据信息采集工作，制定完善到村到户帮扶措施。 协助开展贫困对象识别和建档立卡工作得2分，协助开展精准扶贫大数据信息采集工作得1分，制定完善帮扶计划得2分，否则不得分。 5 帮助制定年度减贫计划，减贫任务完成情况。 帮助制定年度减贫计划得2分，未制定不得分；完成减贫任务得8分，完成减贫任务的60%以上得5分，完成减贫任务的60%以下不得分。 10 单位联村、干部联户动态调整机制落实情况。 优化力量布局，认真落实动态调整机制得3分，否则不得分。 3 按照要求选派贫困村驻村帮扶工作队队长和队员，在工作生活中给予指导和支持。 按照要求选派得2分，否则不得分；给予指导支持得2分，否则不得分。 4 加强扶贫项目与双联引进资金项目之间的衔接，主动参与扶贫项目的衔接立项、组织实施、监督管理和验收评估工作。 开展相关工作得2分，否则不得分。 2 引进县内外帮扶力量参与精准扶贫。 引进县内外帮扶单位1个（含1个）以上得2分，否则不得分。 2 落实“六 大任务” （30分） 宣传 政策 （4分） 采取多种形式，向农民群众深入宣传中央和省、市、县委对“三农”工作的决策部署、十八届五中全会和中央扶贫开发工作会议精神，提高群众对强农惠农富农政策的知晓率，让他们能够掌握政策、会运用政策脱贫致富，有效监督政策落实；教育引导群众转变思想观念、激发内生动力，增强“造血”功能。 向群众宣传各项政策2次以上得2分，群众政策知晓率达到95%以上得2分，否则不得分。 4 2015年全县联村单位双联行动考核量化评分表 考评项目 考 核 内 容 评 分 标 准 分值 得分 落实“六 大任务” （30分） 反映 民意 （4分） 深入开展村情、户情和民意调查活动，倾听农民群众心声，注重了解实情，做到户情、经济状况、发展愿望、存在困难、就医就学“五个知晓”和联系户中有重病住院、子女辍学、意外灾害、亲人去世及重大节日“五个关心”。 建立回应群众关切整改落实的长效机制得2分；建立民意调查档案资料，及时作出回复，回应率达到100%得2分，否则不得分。 4 促进 发展 （10分） 加快实施“一村一品”产业培育工程，发展农村二、三产业，积极推进电商扶贫、旅游扶贫等模式，开展技能培训和劳务输转，协调落实双联惠农贷款等各类扶贫优惠小额贷款。 帮助培育致富产业得1分，开展技能培训得1分，协调落实各类扶贫优惠小额贷款得1分，否则不得分。 3 积极协调落实“八个全覆盖”和“五件实事”，改善路、水、电等基础设施条件。 协调落实基本公共服务项目，解决民生困难得3分，否则不得分。 3 联系村农民人均纯收入增幅高于全县平均水平2个百分点。 联系村农民人均纯收入高于全县平均水平2个百分点得4分，每低于1个百分点扣1分，直至该项分值扣完。 4 疏导 情绪 （4分） 深入开展法治和道德教育，注重了解掌握群众的思想动态和苗头性、倾向性的问题，及时引导化解；加强对群众反映强烈问题的调查研究，做好法律法规及政策解释工作，协助村“两委”开展矛盾纠纷排查调处工作；指导联系村推行“四议两公开”等民主管理制度，落实村内公益事业“一事一议”，完善村规民约。 及时排查调处矛盾纠纷，没有群体性事件和恶性事件发生得4分，否则不得分。 4 强基 固本 （4分） 加强服务型党组织建设，提高基层党组织的政治功能，协助联系村健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障，提升村级党建工作水平；深入开展双联单位党组织与联系村党组织结对共建活动；积极参与指导联系村的社会管理创新工作。 村“两委”班子坚强有力，有较强的创造力、凝聚力和战斗力得4分，否则不得分。 4 推广 典型 （4分） 及时总结农村改革发展和双联行动中涌现出的先进典型及成功经验，多途径宣传推广，不断扩大影响力、增强感召力。 认真总结成功经验做法得4分，否则不得分。 4 2015年全县联村单位双联行动考核量化评分表 考评项目 考 核 内 容 评 分 标 准 分值 得分