煤矿应急值守制度4材料.docVIP

目 录 应急值守制度应急处置工作制度应急预防检查工作制度应急预案演练工作制度应急管理培训工作制度应急信息报告发布制度应急物资储备和调用制度应急预案编制、评审、修订管理制度应急资料管理工作制度 桃山煤业有限公司应急值守制度 第一条 应急值守是应急管理工作的基本职责，矿属各、各部门要把应急值守勤纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序运转。 第二条 应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。 第三条 应急值守启动时期：重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大突发事件期间、其他特殊时期。 第四条 应急值守基本要求： （一）坚持领导带班制度，强化应急值守工作的领导，保证值守期间都有领导坐守。 （二）严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。 （三）保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。 第五条 应急值守人员职责： （一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。 （二）贯彻落实矿应急办的指示精神，做好来文来电的收发、处置工作，及时完整填写值班情况记录。 （三）定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。 （四）注意掌握收集重要动态信息，按照重要信息报告有关规定，及时向矿应急办及有关部门报告。 （五）发生或收到突发事件情况信息，根据规定程序，及时向领导和矿应急办及有关部门报告，并第一时间做出反应，采取必要的应对措施，发挥临时协调联络中枢作用。 （六）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。 （七）认真承办领导交办的其它事项。 应急处置工作制度 第一条 当确认突发事件即将或已经发生时，应急值守人员应立即向矿应急领导小组报告警情，启动相关应急预案，成立现场指挥部，指挥应急兼职救援队伍先期开展救援行动，组织职工开展自救、互救。 第二条 参与突发事件处置的各相关科室应立即调动有关人员和兼职应急队伍赶赴现场，有关组织或抢险队伍应服从调动，在现场指挥部统一指挥下，按照矿应急预案分工和事件处置规程要求，相互配合、密切协助，共同开展应急处置和救援工作。 第三条 现场指挥部应充分发挥专家组作用，及时对事件性质、发展趋势、应急措施进行研究分析，提出应急处置建议，为现场指挥提供科学、准确的决策咨询。 第四条 相关科室和区队应及时主动向现场指挥部和参与事件处置的相关部门提供有关资料，为实施应急处置和开展救援工作提供便利条件。 第五条 值班期间，如发生紧急重大突发事件，必须立即向上级部门书面报告；特殊情况来不及形成文字材料的，可先电话报告，随后补报文字材料。凡发生紧急重大情况，必须在第一时间报告上级部门，最迟不得超过1小时。不得发生迟、漏、瞒报和续报不及时等问题。 第六条 突发事件发生后，值班人员要主动与现场处置人员或有关单位取得联系，认真核实事件发生的时间、地点、原因、涉及人员、影响等重要情况，必要时可指派有关人员到现场核实，避免因信息失真失实给指挥处置工作带来困难。 应急预防检查工作制度 第一条　为认真贯彻“预防为主、防御与救助相结合”的应急方针,进一步增强应急反应能力,切实搞好应急准备工作,结合我矿实际,特制定本制度。 第二条　应急预防检查要遵循务实、高效的原则,以应急措施和人、财、物的落实为重点,坚持检查与整改并重,通过检查促进应急管理工作的规范化、程序化。 第三条　全矿应急预防检查工作在矿应急领导小组的领导下,由矿应急管理办公室组织调度室、技术科、机电办、保卫科等相关单位具体实施。 第四条　应急预防检查的对象包括矿各单位、各部门。重点是变电所、压风机房、主副井等安全生产重要场所及人员密集场所等。 第五条　应急预防检查主要内容包括: (一)应急管理工作的组织领导,包括:组织机构及人员的落实情况,主管领导对应急工作的重视程度,应急工作部署,应急工作自查情况,通讯系统畅通情况等; (二)应急预案的编制与修订; (三)应急演练开展,包括:应急演练及应急演练中存在问题的整改,应急实施细则的制定、人员和岗位责任制的落实等; (四)应急指挥系统建设,包括:指挥中心建设及软硬件设施 配备,相关数据库建设,应急辅助决策系统运行,系统操作人员技能与日常培训等; (五)救援的资金、物资及设备储备情况,包括:资金、物资及设备储备的计划安排,计划的可行性及执行情况; (六)重点目标(如“三防”工程等)的建设情况; (七)应急知识的宣传、普及工作,包括:职工的应急防灾意识,职工对防灾救灾知识的了解,宣传活动,宣传方式、方法,宣传效果评价。 第六条　应急预防检查采