竞职演讲重点分析.ppt

XXXXXXXX团委书记 竞职演说 XXXX所 XXX 目录 基本情况 个人信息 年龄 政治面貌 学历 技术职称 毕业院校 2010.07～2012.11 XXXXX研究室 XX设计员 2012.11～至今 XXXX所 XX设计员 基本情况 2011.01-2012.07 XXXXXX团支部书记 2013.01-至今 XXXXXXX主管师助理 2012.07-2014.02 XXXXXXX团支部书记 2013.05-至今 XXXXXXX团委副书记 基本情况 竞争优势 从事技术工作4年，热爱XXXX，担任专业组主管师助理，有一定的专业技术及班组管理的经验和阅历。 从事团委工作3年，热爱中国共青团， 积累了丰富的团委工作经验，熟悉团委 的工作流程和业务流程，能胜任团委的 管理、文字材料等各项工作。 竞争优势 竞争优势 认真 负责 兢兢业业 任劳 任怨 勇于 担当 群众基础 善于 思考 热爱 学习 团务知识 专业 技术 文字 表达 …… 岗位认识 青年是企业发展的长足动力和不竭源泉，XXX青年员工占员工总数的一半以上，是科研生产一线的主力。青年人富有激情、创新性强，思想活跃、学习能力强，是XXX的宝贵财富。但青年易缺乏方向感，容易盲目浮躁；如何组织和管理好青年员工，充分调动他们的积极性和创造性及团队意识，发挥他们的聪明才智，是各项工作能否取得成功的一个关键因素。 岗位认识 任职设想 任职设想 倾听青年诉求，把握思想动态 通过思想座谈会、青年工作会、问卷调研等形式进行启发疏导，引导青年在改革整合的关键时期坚定理想，坚定信心。 建立XXXXXX“单身青年之家”，满足团员青年特别是单身青年在生活、娱乐和交友等方面的需要，在青年关心的婚恋、交友等方面积极给予帮助。 任职设想 凝聚青年人心，提升工作干劲 发挥青年人敢于创新，敢于担当，精神，结合青年特点，立足长效、特色、多样的原则开办讲座、英语比赛、辩论赛、文体娱乐、演讲大赛、技能比武、文艺表演、知识精神等活动，不断丰富团员青年的业余文化生活，陶冶情操，增强归属感和凝聚力。 任职设想 提升青年素质，加强人才培养 紧密围绕XXXX党政部署，加强对青年员工技能培训和综合能力培训，为XXX研发团队储备优秀人才。积极配合型号研制，成立青年突击队等专项组织，发挥青年员工学习能力强，敢于攻坚克难的优良品质， 挖掘青年员工中的复合型人才，具有针对性培养和引导，促进青年员工快速成长。 任职设想 提升青年业务能力，服务型号研制 开展专业讲座、学术沙龙等活动，积极营造良好的学习研究氛围。加强业务技术和技能的培训，积极打造学习型团组织。 持续并推广开展双语办公，提升青年设计员专业英语水平。 任职设想 加强团组织自身建设 加强团干部人才培养，重点推优推干，形成科学的团干部选拔、培养、评价激励机制，充分调动团干部工作的热情和主动性。落实中央“八项规定”，加强团干部作风建设，创新工作思路，加强执行力。 积极探索共青团工作的基本规律，不断创新工作机制和方法，听取上级意见，发扬民主，鼓励青年大胆创新，加强交流，共同探索，建立长效机制。 任职设想 其他 积极配合XXX党政，以型号研制为中心，采取多样性的形式加强对青年员工进行XX、安全、6S、质量、SQCDP等宣传教育。 积极有效地落实和完成党政和上级团组织安排的各项工作。 努力方向 三年内通过团的丰富载体,争创先进团组织，打造有特色，有纪律，有目标，有活力的青年团队；努力做到服务型号研制有贡献，服务团员青年有作为，团的组织建设有发展。 * *