两天场地培训方案(老船长)预案.pptVIP

2012部分客户展示 2012部分客户展示 * 培训顾问: 沈海亮 E-mail：shl_tuozhan@163.com 公司网址： 真心感动彼此·智慧共建未来 * * * * * 真心感动彼此 智慧共建未来 真心感动彼此 智慧共建未来 焕发团队激情 一起赢！ 真心感动彼此 智慧共建未来　　　　　 　　　　　　　　　——老船长 培训策划 应用 整合 交流 分享 体 验 快乐体验模型 课程快乐体验模型 培训目的 激情 沟通 协作 正确的人生心态： 传递正能量 提升做事的主动性与积极性 换位思考是沟通的第一步；对话与讨论 开诚布公、愿意倾听、客观、不争斗、达成某些新共识 积极倾听：思考、释意、提出问题、 寻求理解 一致：取得一致，获得承诺 目标 合作与相互支持 共同领导 明确而灵活的角色 奖励与表彰 具有竞争力的团队成员 融合 通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 培养队员的团队协作精神、集体工作方、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。 培训流程 活 动 日 期 时 间 安 排 培 训 项 目 第一天 13：30 指定地点集合 13：30—15：00 前往老船长培训基地 15：00—16：30 趣味破冰 团队建设 16：30—18：00 团队激情——急速60秒 18：00—19：30 丰盛