远大房产培训方案最终版解说.pptx

成都远大房地产培训方案;新开始 新团队; ;培训方式及目的;;课程模块设置;课程设置;《破冰—团队建设》 善用沟通达成所期待的目标，感受来自团队的力量，营造热情兴奋的团队氛围。 第一步：将学员有序的分成四个团队并选出队长 第二步：在队长的统一带领下各小组商定队名、队歌、队旗、队训是团队文化的体现，是树立团队形象，增强凝聚力、归属感、认同感、力量感的重要途径。通过这一活动，使每个成员坚定与集体荣辱与共的信念。 第三步：选定团队核心，分配团队角色，取长补短，发挥每一名队员的特长，挖掘潜力。 第四步：各团队进行队型展示，要求队形整齐有创意、番号响亮、队歌积极向上。;课程介绍—团队竞技之捕鱼;【课程内容】;《内部研讨》 【课程内容】 组织召开专项会议，认真讨论、总结及反思自身工作存在的问题，制定整改计划???施。 【授课方式】 团队教练进行研讨过程组织，小组内部自行组织研讨。 【课程目标】 （一）正视自我，了解自我，充分剖析自我，总结在工作中自身存在的问题。 （二）在充分认识到自身存在的问题之后，以个人或团队为单位进行深入研讨，制定出完善、有效、可执行的行动计划书，并向领导进行汇报，对自己做出一份郑重的承诺。;拓展教练根据学员的整体情况选择适合的热身活动。 充分调动学员的积极性 为后面的拓展项目做好热身 从心态上将学员的注意力集中到培训项目上; ; ; ;给我们一群人 我们还您一个团队;置信专业师资团队;置信专业师资团队;培训服务团队： 全面效果评估、反馈、团队改善报告生成;硬件设施;硬件设施;硬件设施;学员风采;学员风采;学员风采;学员风采;客户见证;部分合作客户;联系电话:地址:成都市温江区永宁镇芙蓉古城 置信培训学校 二零一四年