公共管理学院本科生综合测评实施办法(2009终稿).docVIP

公共管理学院本科生综合测评实施办法 总则 为科学、客观、公正地对学生进行综合素质评价，使思想教育和管理工作规范化、指标化，正确引导学生德、智、体、美、劳等全面发展，特制订本实施办法。 综合测评内容包括思想道德素质、文化素质、身心素质、科研及能力水平和专业素质等。 综合测评成绩是学生评定奖学金、三好学生、优秀学生干部、学生品质鉴定及毕业生就业等各项工作的主要依据。 测评程序 一、综合测评每学年进行一次，测评时间在每学年开学后一个月内进行 计分细则 一、思想道德素质计分（基本分为12分，出现负分以0分记） 思想道德素质分=基本分（12分）+加减分折合分（加减分*12%） （一）加分情况 1、任职 折合分 （分值*12%） 分值 学生会 校学生服务中心 院系 学生会、服务中心 院系 分团委 班委 团支书 2.4 20 主席、主任 2.16 18 副主席、副主任 1.68 14 正副部长 正副主席、委员、主任 副书记 1.44 12 部长 部长 班长 书记 1.2 10 干事 副部长 副部长 委员 支委 0.96 8 部员 部员 注：任职加分不得累加，多项加分取最高。 2、荣誉 舍报 文明宿舍 三下乡 军训 参加 获奖 院级 校级 优秀志愿者 先进个人 分值 1 2 2 9 5 4 折合分 （分值*12%） 0.12 0.24 0.24