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荣格奖金制度（级差+管理，拨比64—67%） 荣格5元加盟 身份证名字+身份证号码+农行卡号+手机号码 权利：全球招商，全球代理，没有业绩考核，轻松赚钱，自用省钱，越用越便宜。个人累计3千买意外保险，唯一实行员工制的特许公司 会员 顾客每年至少消费10元 代理商 每月消费10元可分红 消费终身累计 不归零 员 工 在深圳买养老险， 医疗险， 失业金 组织消费： 积分 返利 10—499 10% 500 15% 3000 18% 10000 21% 2.8000 24% 部门无考核 主 管 个人 月用100 2.8万 24% 高主 个人月用200 2X2.8万 26% 经理 个人月用300 3X2.8万 28% 高经 个人月用500 6X2.8万 30% 二.领导奖　(15％） 经理以上有获得领导津贴资格.可得下属五代的3%（经理或高级经理算一代）的领导津贴（15%） 您是经理（月用300元） 您是经理28%下面出现经理 您的A部门也是经理 大象腿也拿15% 三：福利（0.5%) 经理级别月薪连续6个月3000元，享受公司的深圳社会劳动福利保障。可转让，世袭，可买商业保险，可领现金。 四：卓越领导人激奖 (5%) 高级经理每培养出一个高级经理，可获得其部门当月业绩的0.5%的十代高级经 理分红 五：旅游奖 (0.5%) 经理以上级别从加入开始工资收入达到2万，可参加国内旅游，获高级经理级别的下一个月到某年度末，工资累积5万，参加国际旅游。 六：车房津贴 10万 (0.5%) 七：全球分红共（2.5%） 八：开店 一：零风险：1： 店铺补贴（7%-9%）进货即享受7%-9%的店铺补贴。 2：第一次进货不低于1万，以后每次不低于3千，县城内免运费送到当地货站， 3：不开可退不好卖可换 二：要求：1：要求5元办卡 2：按公司要求申请开专营店（保证1.5公里 没有其他荣格店，保证合法经营，保证按公司规定去做) 三：特点：发展最快，锁定陌生顾客，变陌生顾客为代理商。 四：地理位置：超市门口，超市专柜 ，购物商城里，大的小区门口 荣格人请学会蜘蛛的本事，前期辛苦织网，后期休闲享受。 今天的生活品质是您昨天的选择 明天的生活品质是您今天的选择 * 一：无净营业额 如上月用100 10% 10 二 团队累积业绩 本月 400 15% 60 三：级别只升不降 又如： 自己 10 朋友100X4 四：业绩终生不归零 1.5 20 21.5 五：奖金累积倒制 六：部门无考核 每月个人10—500元 您10-500元 您 24% 24% 24% 28%－24%＝4% 您获得4％部门业绩奖励 B C 28%－28% = 0 　教会徒弟饿死师傅不行 这时你可获得整个A部门业绩的3％X5代领导奖． Ａ称为您的第一代 这叫助人助己的事业 24% 24% 28% 28% 24% 24% 28% 28% 24% 24% 第一代经理A 第二代经理B 第三代经理C 第四代经D 第五代经理E 28% 28% 24% 24% 付出永远有回报， 我们永远不会忘记你． 只要您的个人业绩满300元 可获A部门深五代经理所有业绩的3%X5代领导奖 您是高级经理 ↘ A主管 B主管 C经理 D经理 E经理 30%–24%=6% 6%为级差 30%–28%=2%