修改2012年考核方案.docVIP

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  • 2016-06-15 发布于河北
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修改2012年考核方案

成都蜀峰花园酒店有限公司 2012年 薪酬考核办法 (试 行) 目 录 一、总则????????????????????????????????????????????????????????????????2 二、部门考核 1、人事财务部的薪酬考核办法????????????????????????????????????????2 2、保障部的薪酬考核办法????????????????????????????????????????????????3 3、销售部的薪酬考核办法????????????????????????????????????????????????5 4、房务部的薪酬考核办法????????????????????????????????????????????????6 5、餐厅的薪酬考核办法???????????????????????????????????????????????????6 三、其他 1、工作考核……………………………………………….7 2、部门经费标准?????????????????????????????????????????????????????????????????8 3、值班…………………………………………………….8 4、工资的审核及发放???????????????????????????

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