教育机构管理制度总结.doc

总则及企业文化 一、总则 （一）本手册是由北京******教育科技有限公司根据中华人民共和国《劳动法》和其它相关法规，并结合公司的工作方针而制定，所有员工必须认真阅读本手册，并严格遵守。 （二）本手册及附件包含北京******教育科技有限公司所有管理制度。 （三）制定本员工手册的目的在于： 1.保证平等的对待每个员工，使大家在公平的准则下工作； 2.提高公司员工的工作水准和职业道德； 3.指导员工改进自身素质，以符合企业发展的要求； 4.增强员工对企业文化的认同感，培育和塑造优秀的企业文化。 （四）各部门经理对所属员工的工作行为进行监督，并承担领导责任。 （五）北京******教育科技有限公司综合部负责对公司员工的工作行为进行检查。对违反公司管理制度的行为，除了按照规定的处罚措施进行处罚外，北京******教育科技有限公司综合部有权对违反公司管理制度的行为在公司宣传栏进行公示。 (六) 本手册中涉及到公共文件、附件和表格，共享在OA系统上供员工下载使用，不再以其他形式单独提供给个人，如有更新请随时注意公司的更新通知。 （七）本手册如有未尽事宜，公司将及时补充和通知。 （八）本手册的最终解释权归北京******教育科技有限公司综合管理部。 （九）所有管理制度自本手册下发日起实施，此前与之相抵触的有关规定