煤矿领导及科室岗位责任制总结.doc

矿级领导干部岗位责任制 党委书记岗位责任制 1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神，主持制定并组织实施本企业党委的工作部署，协助矿长完成和超额完成各年度的生产任务及经济指标。 2、负责组织矿党委中心组的政治学习，处理党委日常工作，主持党委会议，讨论和决定企业工作中各项重大问题，围绕党的中心任务，指导政工部门发挥职能作用，积极开展各项工作。 3、抓好党的思想建设和组织建设，团结党委一班人，负责对党支部书记的工作进行部署检查和指导，组织有关部门对全矿党员进行教育和管理，严格党的组织生活、监督党员切实履行其义务。 4、加强对安全生产的领导，认真执行党委领导下的矿长分工责任制，大力支持生产行政和工程技术干部的工作，带头贯彻好党的安全生产方针，不断提高专业知识和专业能力，实现矿井安全、文明生产。 矿长岗位责任制 1、在党委领导下，主持全矿行政工作，认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、指令和上级部门的指示精神，协助党委书记完成和超额完成各年度的生产指标及经营指标。 2、负责制定并贯彻执行全矿年、季、月度各项行政工作计划。加强安全管理，质量管理，搞好文明生产，提高生产管理，技术管理和企业管理水平，做到均衡生产。 3、负责组织矿务活动，处理行政方面的日常工作，主持召开矿务会、分析讨论研究制定行政方面的安全措施及重大不安全隐患的处理方案，并组织有关职能科室检查落实执行情况。 4、贯彻落实党委领导下的矿长分工责任制，做到分工明确，责任到人，形成强有力的生产指挥系统。负责主持制定执行以岗位责任制为中心内容的各项管理制度，指导有关部门负责对干部、工人的安全技术培训工作，提高干部职工的科学文化和技术水平。 5、深入实际，调查研究，熟悉生产技术和经营管理，经常对基层部门安全生产工作的检查指导。根据实际情况采取措施，及时解决生产过程中的问题。 6、经常向党委汇报，定期向职代会和全矿职工大会做工作报告，听取群众意见和批评，从而促进下步工作。 采、掘、开生产副矿长岗位责任制 1、认真执行党委领导下的矿长分工责任制，按照“谁分管、谁负责”的原则，搞好本职工作，协助矿长行使生产指挥权，根据全矿计划、组织所辖区队认真落实各项生产指标的完成。 2、贯彻党的安全生产方针，全面落实《煤矿安全规程》，定期组织召开各分管安全专业现场会及安全大检查活动，对所查的各种不安全隐患，要分工明确，责任到人，直止处理。 3、坚持值班制度，加强生产调度指挥，对安全生产中遇到的紧急情况，应及时果断正确处理，对本班发生的工伤事故按照“四不放过”的原则一查到底，并向上级部门、矿长及时汇报。 4、负责合理安排采、掘、开地区的正常接替工作，组织好全矿井生产的正常循环作业，同时搞好分管专业的质量标准化工作，实现文明生产。 5、积极推广先进技术，新设备、新工艺，提高生产效率，减轻职工劳动强度，提高机械化水平。 安全副矿长岗位责任制 1、贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级有关安全生产的指令、决定、通报及会议精神，组织落实党委对安全工作的重大决定。 2、负责全矿的安全工作，指导安监部门开展工作，搞好群众性的安全知识竞赛活动及全矿职工的安全技术培训工作，组织安监部门落实各种规章制度，措施在现场的执行情况，使广大职工在现场规范操作行为，减少工伤事故的发生,抓好安全质量标准化建设和矿井安全文化建设。 3、经常深入基层、现场了解落实各区队安全课、技术课的学习开展情况，做到内容充实，保质保量。 4、定期组织每月召开的安全现场办公会、专业会、安全例会及岗（网）员座谈会，认真分析讨论各生产过程中存在的不安全隐患，针对性地制定安全防范措施，并负责监督落实。 对所发生的工伤事故，严格按照“四不放过”的原则，认真分析，查找原因，定出防范措施，并提出处理意见。 5、负责安全奖和安全资金的合理使用，实行奖罚兑现。 5、矿井若发生工伤事故及其他灾害，应协助矿长、积极进行事故抢救，并及时汇报上级有关单位，升井后，认真追查事故责任人。 总工程师岗位责任制 1、在矿长领导下，主持全矿技术工作，贯彻执行国家行业有关开采、技术方面的方针、政策。 2、负责采、掘巷道维修，一通三防及技术管理工作。 3、协助矿长制定矿井年、季、月度生产计划和工作计划，掌握全矿储量动态，保持采掘平衡，确保生产地区正常接替。 4、协助矿长组织验收各项技术工程，发现问题及时处理，对危及安全生产质量的重大问题，及时处理并向上级反映。 5、加强科研工作，组织制定新技术、新工艺实施计划，推动企业总体机械化不断发展，组织对本矿的发明创造，技术改革，合理化建议的鉴定工作。 6、负责组织编制矿井灾害预防处理计划及应急预案措施，发生事故，及时提出救灾措施，尽快消除事故隐患。 7、定期召开全矿技术人员会议，贯彻技术方针、政策，检查各项技术工作情况，总结经验教训，对工程