论文：试论我国公务员考核制度的改革讲述.docVIP

TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc229744611 一．背景：公务员考核制度的现状 PAGEREF _Toc229744611 \h 2 HYPERLINK \l _Toc229744612 （一）背景：关于公务员考核制度的定义和建立公务员考核制度的意义 PAGEREF _Toc229744612 \h 2 HYPERLINK \l _Toc229744613 （二）、 公务员考核制度存在的问题 PAGEREF _Toc229744613 \h 3 HYPERLINK \l _Toc229744614 1.考核中流于形式和极端民主化的现象同时并存 PAGEREF _Toc229744614 \h 3 HYPERLINK \l _Toc229744615 2.考核结果等次偏少，激励作用得不到应有的发挥 PAGEREF _Toc229744615 \h 4 HYPERLINK \l _Toc229744616 3.考核的结果难以兑现，不能充分利用 PAGEREF _Toc229744616 \h 4 HYPERLINK \l _Toc229744617 二．在公务员的考核中出现不公平现象的原因分析 PAGEREF _Toc229744617 \h 5 HYPERLINK \l _Toc229744618 (一)