人力资源管理手册---天格科技---2015-03-30重点.docxVIP

人力资源管理体系文件 人力资源管理手册1.0.0版  PAGE \* MERGEFORMAT 75 人力资源部 2015年3月30日 新疆天格信息科技有限公司 人力资源管理手册 1.0.0版 人力资源部 2015年3月30日 目录 人力资源管理的目标与实现目标的途径 人力资源部的工作内容与组织管理 员工手册 人力资源管理制度 人力资源部工作程序 人力资源部作业指导书 人力资源管理的记录与档案 人力资源管理人员的常识 与人力资源管理有关的一些经典案例 第一章 人力资源管理的目标与实现目标的途径 第一节 人力资源管理的目标 每一名员工都能最大限度的为公司和自己创造价值并收获利益； 保证本公司的人力资源管理水平在同行中是最好的，使公司优秀的人力资源管理成为在商战中制胜的法宝； 保持公司在人力资源方面的投入与公司效益之间的动态平衡，追求达到最佳平衡点； 力争公司时刻处于这样的良性循环——人力资源投入、公司获得效益、更大的人力资源投入、公司获得更好的效益； 公司的人力资源状态时刻符合公司整体状态的需要，同时也为公司的发展做好人才储备； 与人力资源有关的投入