新新员工入厂安全教育培训程序讲述.ppt

安全教育知识 什么是安全？ 安全含义一般理解为： 免除了不可接受的损害风险的状态 安全的本质： 一、是预知、预测、分析危险 二、是限制、控制、消除危险 当人们讲到安全的时候，实际上是在研究危 险；当人们提示危险，消除危险的时候，其目的 是要保证安全。 不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平 安无事，是虚假的安全，不可靠的安全；仅凭人 们自我感觉的安全，是危险的“安全”。 什么是安全生产？ 安全生产是采取行政的、法律的、经济的、 科学技术的多方面措施，预知和消除或控制生产 科研过程的非正常运转、避免经济损失和人员伤 亡。安全生产是人们生产、经营活动中的理想状 态。是经济组织获得最佳经济效益，科研组织获 得预想科研结果，是操作人员和作业者保护自身 生命安全的必须条件。 宏观上讲， 人类社会经济、生产科研活动不存在绝对安全。 安全具有严格的时间、空间界限，具有确切的对象。 安全生产方针： 安全第一 预防为主 综合治理安全理念： 以人为本 安全发展 安全第一 安全第一的涵义: 1、生命安全第一(生命第一重要) 2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里) 3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施) 4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训) 5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足) 6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准 预防为主 预防为主的涵义： 1、预防的第一关键： 避免事故的发生 消除事故隐患 2、预防的二关键： 防止事故的扩大 落实应急预案 综合治理 主要负责人（安全）要有什么观念呢？ 两个观念： ① 事故一定有原因，安全一定有办法。 ② 事故原因是安全管理的重点 事故原因有那些呢？ 有三个原因： 第一：人员的不安全行为 第二：现场的不安全因素 第三：设备的不安全状态 综合治理 但是人员那么多，场所那么多，设备么多，应该怎么管呢？ 有四个办法: ①分担责任 建立安全生产责任制 ②规范行为 建立健全安全生产规章制度 ③保障有力 安全投入充足 ④重在落实 监督检查 安全管理四办法 主要负责人安全生产职责 1. 建立、健全本单位安全生产责任制 2. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 3. 保证本单位安全生产投入的有效实施 危险告知 ： 进入公司区域内安全要求 一般要求： 1.公司区域范围内，禁止吸烟。 2.进入生产区域和有警示标识的车间内必须带好安全帽。 3.未经许可，不得进入危险警戒、告知区域。如：变配电室、危险化学品库。 4.不得随意破坏、拆除各类安全标识和消防设施。 5.起吊物下严禁人员逗留、穿越。 6.生产现场严禁追逐、打闹、嬉戏。 进入生产区域要求： 车间内具有人员杂、场地小、作业广、设备多等特点。主要需防范接触机械设备而造成的挤伤、碰撞、剪切、冲击、卷入、绞绕、甩出、切割、次扎等机械伤害、遭余料、吊件散落砸伤、被车辆或车载物碰伤或碾压事故。特别是机加区域、吊运区域、分料加工和堆放区等场所。 厂区交通： 由于铲车、电瓶车、起重车辆、自行车等各类车辆较多，极易发生车辆撞击或碾压、车载物滑落等导致人员受伤。 特别要注意厂门口、十字路口、分叉路口、车间进出口、行车道/人行道交合处等重点区域和上下班时间。 企业应具备正确的安全观 安全是每一个人的责任。 事故是有原因的，不是偶然的。 安全需要长期的计划。 安全的工作环境是一个高效的工作环境。 世界上没有任何工作重要到值得我们去牺牲安全。 安全是一个人的态度。 大多数的事故都是可以预防的。 安全不能靠别人强加给自己，它需要靠我们自己建立。 祝各位同事在实习及生产期间工作愉快! 谢谢！ 安全第一 预防为主 综合治理 安全是最大的节约 事故是最大的浪费 没有损失 没有威胁 没有事故发生 公司安全生产方针及安全理念