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项目管理系列课程三 --项目沟通、人力资源;回顾:项目管理的四个维度 ;目录;合同收尾;与干系人沟通的技巧;方式;你的团队里两个成员在争吵一个问题,作为项目经理,如何才能帮你在
短时间内确定下一步策略?
A. 搞清问题及双方的观点;
B. 听双方的语音语调;
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D. 先将双方分开冷静一下。
答案?;沟通管理--冲突处理;沟通管理--信息传递的要点;沟通管理--沟通的渠道;沟通管理--高效沟通的九个原则;沟通管理提高--会议管理;沟通管理提高--高效会议十法则;你的项目顺利通过了立项申请,并组建了项目团队。在项目启动会议上
交流项目时间的时候,有领导问:还能提前一些完成么?
你应该如何回答?
谈判有哪些方法什么?
谈判的终极目标是什么?;目录;合同收尾;人力管理--马斯洛原理;作为项目经理,你深知“民以食为天”的道理,所以不断提高团队成员
的待遇,如工作环境、质量改善、工资、福利水平提高,等等。但是团
队成员并没有像预期的那样,高效工作、快速成长。
这是为什么?
难道你错了吗?;人力管理--团队成长规律;团队不同阶段的领导风格;领导的四个模式;QA;1.题目:穷举出你所在项目的所有强干系人。
内容:1)根据其权利/利益方格作出分类;
2)写出与每个干系人的具体沟通方式。
2.题目:根据高效会议的管理流程,1)组织或参与一个会议;
2)并记录每一项的具体内容。
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