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管理指标的管理对策:客单价 堆头、N架尽量摆放高单价商品; 进行更多的交叉陈列; 利用收银台进行促销; 管理指标的管理对策:客单量 吸引人气,带动客单量; 加强现场的促销气氛,如试吃、叫卖等; 不断进行商品结构调整 超低价商品促销,引起顾客冲动消费; 交叉陈列,联想购买。 削减成本,不断创新 提高效率的有效步骤: 1、了解财务数据; 2、把财务数据与行业标准进行比较; 3、寻找途径提高自动化程度; 4、坚持不懈地削低(减)成本; 5、鼓励员工参与; 营运实战篇(三)营运计划篇: 各类工作计划 市调计划 节假日工作计划 人事工作计划 临时工作计划 日、周、月、年度工作计划 促销计划 日盘点、月盘点、年度大盘点计划 市调:我到竞争对手的店里看什么 1、看看对手的店里经营什么商品,哪些商品的品牌型号、尺寸等等; 2、看看对手的价格点,特别是价格敏感型商品; 3、看看对手的陈列,特别是端架和冲动区; 4、观看对手店商品价值,特征和价格标识; 5、观察对手如何处理与顾客的关系; 市调:我到竞争对手的店里看什么 6、看看收银程序; 7、研究对手商品的价格展示方法; 8、观察对手如何处理退货; 9、观察对手如何处理顾客抢急; 10、寻找在价格方面应对竞争者应采取的策略; 信息传达的渠道及方法 一、会议:每周经理/主管例会,专题会,营采沟通会,员工代表座谈会,员工大会,各部门每周例会、班前后会、晨会; 二、各类会议纪要、记录、墙报、信息分享栏、广播、意见书、建议书、员工问卷调查; 卖场一年中可做促销的节假日 “有节过节 无节造节”? 法定节假日:元旦、春节、五一节、国庆节 民间节假日:清明节、端午节、鬼节、中秋节、元宵节、冬至节、过小年、祭灶 中国特有节假日:三八节、五四节、六一节、教师节 公司节日:周年庆、其他分店开业的日子 各类医药相关类节日:糖尿病日、心脑血管日、护士节、老人节 自创节日:展销会、大型会展、本城的有纪念意义的日子; 营运实战篇(四)营运现场气氛布置 装饰:由企划部负责年度计划,采购部配合寻找资源支持。根据不同的季节、节假日、店庆以及各类促销活动的需求,作出响应的布置计划,应考虑当地的实际情况、资金投入所带来的效益! 广播:广播稿的拟稿,分为不同时段、不同季节、不同节假日、不同情况(紧急广播、寻人寻物的异常情况)。 音乐的选择应有分别,针对节日播放不同的音乐,如: 春节、中秋、店庆 情人节、圣诞节、元旦 日常音乐 营运实战篇(五)节日检查篇 重大节假日、卖场公共设施及鲜货部的设备的检修保养设备: 一、公共部分: 1、电梯、楼梯; 2、动力、照明电源线路:配电房、灯带; 3、空调主机、通风系统; 4、收银系统、电话线路; 5、电脑系统; 6、消防控制中心的系统; 7、防损的监控、报警系统; 8、自来水的供应,管道的常规疏通保养; 9、应急用电措施的准备(与物业沟通)。? 重大节假日、卖场公共设施及中药区的设备的检修保养 二、设施设备部分: 各类中药设施设备 停电应急预案 在接到市供电局、物业公司的停电通知,由店长与物业部接洽,对发电机系统进行检查保养,备用油准备情况,届时值班人员的落实。 停电后,卖场急需用电的设备或部门: 1、卖场照明开启50%灯带; 办公室,所有卫生间,所有通道、照明; 2、电脑用电、传真用电(电脑、财务、采购及营运部分); 3、前台收银机、专柜收银机; 4、广播系统、报警、消磁系统; 5、所有散装食品的条码称;寄包柜; 6、动力用电:冰箱、冰柜、空调; 配合部门:工程、防损、信息; 谢 谢 大 家 * * 7、顾客管理 投诉:第一时间处理、通权达变、态度第一、讲究技巧 目标顾客第一、忠诚顾客第一,学会处理劣质顾客 充分利用会员,将目标顾客转变为会员,再转化为忠诚顾客 了解顾客的什么:年龄、性别、学历、身份、收入、健康状况 8、市场管理 政策、法律 市场容量 竞争对手 9、费用管理 费用项目 费用率 费用预算 费用考核 10、资产管理 资产品类 资产标准 资产的使用方法 资产的养护 资产的采购和报废流程 资产的保管 11、人事管理 人员设置原则和标准 人员考核制度 排班和考勤管理 薪酬激励与处罚 12、资源管理 外部资源:充分利用政府政策和资源 内部资源:激励、奖励、政策 供应商资源:赠品、活动 五、店长的常用工作方法和工具 常用工作方法 1、谈心 2、命令 3、通报 4、处罚 5、表扬 6、培训 工具 1、会议 2、报表 3、考核 六、店长日、周、月例行工作项目 日:开门营业-晨会-卫生、请(补)货-巡视-商品检查、备货-销售-午餐-换班-巡视-销售-晚餐-库存检查、请(补)货、卫生-晚会-打烊 周:周会、周报(销售、缺货、新
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