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目录 调查一: 调查的具体数据及结论 特征一: (1)七十年代出生教师样本中,已婚率为60%。 (2)八十年代出生的样本中,已婚率仅为 25%。 结论:说明高校教师群体有普遍晚婚的趋势。 特征二: (1)已婚样本中年龄“男大女小”占53.8%, (2)“女大男小”占 26.9%,同岁的占 19.2%。 结论:虽然多数表现出“男大女小”的传统家庭形式,但与其它两种形式的差距不大,说明夫妻年龄差异已逐渐趋于多元化。 特征三: (1)双方学历差异:男高女低27%,女高男低19%,一样 54% (2)收入差异:男高女低 39%,女高男低23%,一样38% 结论:说明学历与收入在夫妻间差异并不显著。几项指标显示出男女平等这一现代性特征,高校教师更希望在各方面与配偶保持一致。 理论因素:这种趋势可用“同类婚”理论来解释,即社会成员选择配偶时把双方是否具有同类特征作为基本原则。社会交换论者也指出“公平交易”最有可能发生在资源相近的人之间。 调查二: 调查对象:郑州市东西南北四个大学城的高校青年教师 男女比例:男-63人,女-117人 年龄范围:22 —42 平均年龄: 27.6 岁 全部样本学历:均为本科或本科以上 婚姻状况:已婚33.3%,未婚66.7% 具体数据及结论 特征一: (1)选择 22-24岁结婚的为 10 人,占 5.6% (2)选择 28—30 岁结婚的为 62 人,占 34.4% (3)选择 30 岁以上结婚的为 3 人,占 3.3% (4)平均结婚年龄为 27.6 岁 结论:由于高校教师的学历普遍较高,毕业时年龄已较高,所以他们的理想年龄就会提高,以至于高校教师群体有普遍晚婚的趋势。 特征二:关于恋爱对象的选择方式,高校青年教师 (1)选择自由恋爱的 122 人,占67.8% (2)亲戚朋友介绍为 48 人,占26.7% (3)通过婚介介绍的为 6 人,占3.3% (4)选择其他为 4 人,占2.2% 结论:高校青年教师更倾向于自由恋爱,以至于增加了婚前的恋爱时间,最终导致高校教师群体有普遍晚婚的趋势。 总结: 通过上述两个调查,我们可以得出以下结论: Research 3 亲萌 闪婚否? 教师对闪婚的看法 男同志: 吾日三省吾身: 高否? 帅否? 富否? 否! 滚!!! Research 4 是否会把对方是否有住房作为择偶的首要条件? 是否会把对方是否有住房作为择偶的首要条件? 影响婚恋观的因素 生物因素:即人的生理特征 个人特征:其反映了个人的独特性 社会文化环境:婚恋观凝聚于一个社会的文化心理结构之中,表现为不同的社会背景下婚恋观的不同,而当代社会文化对婚恋观的影响比任何时期都更深刻。 三大因素:此消彼长,相互促进 社会文化环境 传统道德文化规定的家庭结构、家庭角色分配 ——“男大女小”、“男强女弱” ↓ 社会现代化变迁——理性、自由、平等主宰着人们的观念,女性地位上升,对“性”更加宽容↑ 校园文化——较浓的书生气,表现出过于理想化,此外,校园内人际关系单纯,人们之间没有太多功利性和勾心斗角,这都使一些教师在面对复杂的社会现实时心理落差较大,影响了恋爱与婚姻的成功。↓ 婚恋观的传统性与现代性碰撞与平衡 崇尚单身自由却仍要屈服于父母的期望 想在事业上尽情发挥却又要回归于家庭生活 不屑于“男强女弱”的传统却又在挑战传统中顾虑重重 高知女性一反传统弱者的身份,以学识居于社会性别中的强者地位,却仍要在家庭中扮演勤劳忍让、温顺细腻的贤妻良母。 传统文化与现代文化的影响表现为婚恋观的传统性与现代性,虽然现代性已逐渐成为主流,但传统性仍将在很长时期内发挥着作用,尤其是传统道德中的优秀思想。传统性与现代性一直都在矛盾与调和,碰撞与平衡中共存。 婚姻美满的关键 高校教师关于影响婚姻美满的因素选择为: 双方感情 32.8 % 责任 21.1% 信任 19.4% 物质 12.8% 共同兴趣、爱好 12.2% 其他 1.7% 什么才是爱情的真谛? 标准在每个人心中 The end,thank you! * * 高校青年教师婚恋观调查及分析 高校青年教师的择偶标准 高校青年教师的择偶标准的分析与总结 调查对象:西北民族大学 22—35 岁的73 名高校青年教师 男女比例:男-39人,女-34人 年龄范围:22 —35
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