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企业内部流行评职称(图) 2011-11-23 11:18:00　来源:  HYPERLINK /qzwb/html/2011-11/23/content_337623.htm \t _blank 泉州晚报(泉州)　 HYPERLINK /news3_bbs/7JHRA4SD00014AED.html 有0人参与  HYPERLINK / 手机看新闻  HYPERLINK javascript:void(0); \t _self 转发到微博(0) 洪志雄 绘 　　记者近日获悉，恒安、 HYPERLINK /1002029.html 七匹狼等泉州部分企业已在业内率先启动了企业内部的技术职称评定制度，部分企业员工获内部工程师职称后，在某些方面将可享受总经理级的待遇。此举对企业留住人才，进一步增强企业的凝聚力和归宿感是一个不小的激励。与此同时，也有人认为，由于评定标准不一，内部职称难被外部企业和相关部门承认，此举不利人才在全行业内的合理流动。　　本报记者 温文清　　内部评工程师　待遇可比总经理　　记者昨日从恒安集团人力资源部获悉，2011年恒安集团内部技术职称评定工作正在紧锣密鼓地进行，新一批工程师、技师等名单有望今年年底确定。　　而早在今年上半年，恒安集团为58位员工颁发了内部工程师、技师职称证书。这是恒安内部技术职称评定制度化以后