《管理沟通》第16讲未来组织的管理沟通研究报告.pptVIP

第十六讲 未来组织的管理沟通 你思考过这些问题吗？????? 什么是未来管理沟通的内涵？ 组织学习为什么如此重要？ 虚拟组织对管理沟通实践提出了怎样的挑战？ 网络沟通有哪些主要形式？ 如何解决网络沟通中的问题？ 未来管理沟通的定义 在新的组织结构中，新观念和新技术下所实现的组织内部，以及组织与外部社会通过各种形式所进行的信息传递和交流的过程。 未来管理沟通的类型 学习型组织的沟通 虚拟组织的沟通 基于网络的沟通 学习型组织的沟通特征 组织成员拥有一个共同的愿景 组织由多个创造性个体组成 善于不断学习 扁平式结构 自主管理 组织的边界将被重新界定 领导者的新角色 传统型组织与学习型组织沟通模式比较 传统 （链式） 学习型组织 （全通道式） 两种模式对信息传递的影响 学习型组织的沟通要素 组织氛围 管理理念 管理者素质 员工素质 沟通机制 虚拟组织的沟通特征 开放性 共享性 时效性 全球性 灵活性 实践性 网络沟通的特征 ? ?? 网络沟通主体 管理者的角色转变 员工角色的转变 网络沟通的主要形式 电子邮件 网络电话 网络传真 网络新闻发布 网络沟通的特