2011年党建工作手册(名词解释).docVIP

名 词 解 释 科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续， 根本方法是统筹兼顾。 “创先争优”活动：即在党的基层组织和党员中深入开展以创建“五个好”先进基 层党组织和争当五带头优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。“五个好， 即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；带头， 即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气六项工程：“堡垒工程”，即加强村级班子建设。“民主工程”，即推进农村基层 民主政治建设。“素质工程”，即加强党员干部教育培训，提高综合素质。“基础工 程，即壮大农村集体经济实力和提高村级班子服务办事能力。先锋工程，即彰 显党组织和党员的先进性。“联动工程”，即强化农村基层党建工作责任制。 “五有、五能”农村党支部创建内容：有班子、能干事；有场所、能活动；有 产业、能增收；有民主、能公开；有后备、能接班。“五讲、五比”农村党员创建内容：讲大局、比党性；讲致富、比双带；讲团 结、比和谐；讲承诺、比兑现；讲文明、比新风 党建带团建工作“六带一强化”：即，带好思想、带好组织、带好班子、带 好队伍、带好工作、带好作风，强化工作机制。 乡镇党委和村党支部建设“五个好”：领导班子好、党员干部队伍好、工作 机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。 机关党组织：“五个好”：班子好、队伍好、制度好、作风好、业绩好。 社区党组织“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、居民反映好。 企业党组织“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩 好、群众反映好。 四培双带：把党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀分子培养成党员， 把党员、致富标兵培养成村干部，把村干部培养成农村小康建设的带头人。党 员干部带领群众共同致富，党组织带领致富能人共同进步。 无职党员设岗定责：农村党组织围绕农村改革、发展、稳定这个主题，针对 农村工作的难点和群众关心的热点问题，把党员能做、会做以及需要党员做的事 情，设置为若干个岗位，党组织通过召开党员大会，通报岗位名称、岗位职数、 岗位职责及要求，由无职党员结合自身实际情况申报；党组织按照尊重个人意愿 和因人制宜、择优配岗，最终确定上岗人选，并与其签订岗位目标管理责任书； 在村务公开栏、党员活动室等位置，将认领岗位党员的姓名、住址、入党时间、 所认岗位职责要求等向党员和全体村民公布。各岗位负责人根据岗位职责和计划， 定期组织党员开展履职活动。 农村党的建设“三级联创”活动：农村党的建设三级联创活动是指县乡村联 合创建五个好村党支部、五个好乡（镇）党委，农村基层组织建设先进县。 党组织和党员公开承诺制：实行公开承诺制是先进性教育活动的创举，是做 好保持共产党员先进性经常性工作的有效载体，是充分发挥基层党组织凝聚力、 战斗力和党员先锋模范作用的平台。基层党组织的承诺要紧紧围绕《党章》要求、 党的建设和县委中心工作以及群众普遍关注的热点难点问题，主要从加强党组织 自身建设、促进经济社会发展、服务人民群众、带领群众发展生产、完成生产和 工作任务、为群众排忧解难办实事等方面提出和落实力所能及的承诺内容。党员 承诺以我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督为总要求，以先进性教育 活动中讨论提出的新时期保持共产党员先进性具体要求为基本标准，结合党员特 点、岗位职责、个人特长或自身存在的亟待改正的问题，作出公开承诺。 农村“双强”型干部：党性强，双带能力强（个人致富能力强、带头致富能 力强）。新农村建设二十字方针：党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村 的二十字方针，即：“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。 农村党支部选举“两推一选”：即分别由党员和村民民主推荐党支部委员候 选人，经上级党组织考察后进行党内选举。具体操作程序为：分别召开党员和村 民会议，对原党支部成员进行评议并推荐新党支部委员初步候选人，党员和村民 的认可票数分开统计，凡票数未超过半数的，不再推荐为下届支委会的初步候选 人，票数达到半数以上的，具备初步候选人资格；乡镇党委组织考察，确定正式 候选人后，由党员大会差额选举新一届党支部委员会。 农村党支部“公推直选”：由党员、群众公开推荐候选人，然后由全体党员直 接选举产生村党支部书记和委员 乡镇机关建设“十个一”:一面国旗飘扬、一幅牌子醒目、一处环境优美、一 线保证畅通、一个食堂常办、一套制度健全、一所党校规范、一块政务公开栏内 容常办、一套电教设备完好、一个综合档案室资料齐全。 发展党员公示制的内容：基层党（总）支部公开的内容必须做到六公开即（1）党员条件公开。（2）拟培养对象和发展对象的基本情况、培养教育考察情 况公开。（3）支委会或支部大会讨论意见公开。（4）被培养对象的培养人和发展