2012升级晋档工作汇报.docVIP

关山镇“升级晋档、科学发展”工作汇报  ?????2012年以来，我镇继续把开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动作为加强基层组织建设和推动农村经济社会科学发展的富民工程来抓，坚持创新载体、抓点示范，全力推进村级党组织“升级晋档”，激发了各村发展的内动力，促进了农村经济社会又快又好发展。 ? ??一、基本情况 镇党委下辖27个村党支部，共有农民党员1365名。2011年农民人均纯收入达到10560元。2012年，我镇拟晋升示范村为7个，一类村为9个，二类村为11个，已彻底消除三、四类村。 二、主要做法 1、强化责任抓落实。一是建立三级联抓制度。将考评指标、年度目标逐项分解，细化到村组，明确包抓领导、人员、措施及考评办法，夯实镇、村、组三级责任。二是建立联系帮扶制度。采取各科室领导包抓、机关干部驻村、党员结对帮扶的办法，合力推进。由14名科室领导每人联系一个“升级晋档、科学发展”活动重点村，20名机关干部对应包抓10个村级党组织“升级晋档、科学发展”工作，制定帮扶措施，落实惠民政策，为弱势群体排忧解难。三是建立联席会议制度。坚持每月召开一次党委会，专题研究 “升级晋档、科学发展”活动进展情况及存在的突出问题，提出具体的解决措施。目前镇、村干部党员与群众结成帮扶对子200余对，提供信息100多条，开展技术服务350余人次，办实事152件。 2、突出特色抓创新。结合我镇实际，大胆创新，积极搭建载体，全力推进“升级晋档、科学发展”活动。一是坚持“科学规划、分类定位、点上突破、面上提高、稳步推进”的总体思路，按照新农村建设“二十字”方针总要求，进一步深化“创先争优”、“四议两公开”和“创优争星”、“两带头、两推进”等党建载体活动，以促进农民增收为重点，对全镇村级党组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，使农村基层党组织成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为我镇农村改革发展提供坚强的组织保障。二是实施了“党员致富工程”，由镇村干部每人包抓2-3户党员，党员示范户每人包抓1-2户群众，建立联系帮扶卡，逐户落实增收措施和帮扶责任。三是推行“党员中心户”制度，选出60名有文化、有威望、善管理的党员致富能人为“党员中心户”，每人联系3-5名党员，服务2-3户群众，实现共同致富。 3、突出重点促增收。一是产业支撑促增收。按照园区化发展的思路，全力支持关山农副产品加工园建设，创造条件保证园区及其他重点项目的土地征用、环境保障等工作，加大全镇重点项目的基础设施建设力度，形成各具特色、相对集中的发展格局。二是设施农业促增收。配合区农林部门提前8个月完成了万亩甜瓜统筹城乡示范基地建设，新建成水寨村、界坊村两个千亩瓜果示范园，长山村千亩甜瓜示范园正在加紧加快建设，甜瓜发展规模不断壮大；通过参与瓜菜产销对接会，开展农民培训，加强市场监管，组织甜瓜推介，实现了高价顺销，瓜农收入亩均7500元以上。三是落实政策促增收。城乡低保实现了应保尽保；农村劳动力转移就业8825人，完成全年目标任务的98.1%；全面完成了新农保年费收取任务，超额完成医保缴费任务。积极协调民政部门，为各类救助群体及时发放了生活补贴；入村进户为残疾人提供上门服务，深得群众好评；为全镇居民发放世园会礼包59000份。计生工作各项指标均达到要求，诚信计生工作活动开展效果显著。四是举措到户促增收。将全镇农户按照创业户、劳务户、种养户、兼业户、扶贫户5大类制订增收措施，一户一张增收明白卡，明确增收项目，确定帮扶联系人，落实年度增收目标，实现了农民增收举措到户、到项目、到产业，使“升级晋档、科学发展”活动真正成为利民惠民工程。 4、完善机制抓考核。明确了镇村负责人的责任，并将“升级晋档、科学发展”活动开展情况纳入村级年度目标责任考核，把考核结果作为衡量村级干部工作绩效和发放工资报酬的重要依据，制定了具体奖惩措施。同时，建立目标承诺制，把升级晋档工作与党员承诺制相结合，定期通报工作进展情况，及时发现和解决存在的问题，确保“升级晋档、科学发展”活动扎实开展。 三、取得的成效 开展“升级晋档，科学发展”活动以来，通过镇村两级党员领导干部的共同努力，取得了初步成效。 1、有效解决了“就党建抓党建”的问题，实现了党建与经济工作的紧密结合。开展“升级晋档，科学发展”活动后，要求村级党组织不仅要在党建工作上抓实抓好，在经济和社会发展上更要出实招见实效，特别是对农民增收及新农村建设提出了新的更高的要求和奖惩措施，这就促使各级党组织书记把正确处理好党建与经济的关系摆在首位，做到了“两手抓、两手硬”，把“虚”事做“实”，把“实”事做好，以党建工作推动镇域经济社会发展，以经济社会发展成果来检验党建工作成效，实现党建与经济社会发展互动