2012年公司上半年党建工作总结及下半年工作思路1.docVIP

2012年党建工作总结及下半年工作思路 半年来，党建工作的总体要求是深入贯彻落实科学发展观认真组织工作会议精神加强基层组织、党员队伍、领导班子建设贯彻民主集中制为各项事业健康发展提供强有力的组织保证。现我就半年基层党建工作情况总结如下：加强领导班子和队伍的思想政治和作风建设党支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善办公会议制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结全体职工工作的坚强核心，加强组织建设 　坚持完善党建工作责任制，从建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证党建工作中存在问题及工作思路? 　存在问题：党员人数较少，党员分布不均。? 　工作思路： 　　党建工作： 　　1、进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党员教育。? 　　2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。? 　　3、结合本单位的实际工作， 　　建立精神文明建设长效机制，深化的职业道德建设。继续深入开展活动，全面提高公司职工素质。继续，丰富年底前准备搞次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。? 　　认真贯彻党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效积极完成下达的各项任务，继续开创党建工作新局面