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2012年方兴公司开展党员组织活动方案
方兴公司
2012年活动方案
2012年活动方案
为深刻理解新时“奉献、敬业、精业、服务”的内涵,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,落实党员主题教育活动的要求,开展好2012年主题教育活动,制订本方案。
一、活动主题
党员主题教育活动的主题”活动;
4、开展“助民杯”党在我心中趣味体育竞赛活动;
5、迎“七一”党员系列活动;
6、开展“一帮一、结对子、一对红”活动;
二、活动目标深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设,增强学习的主动性,提升党组织的战斗力;使党组织和党员学有标杆、赶有目标,以创先争优推动工作;深入开展服务型党组织创建工作,动脑筋、想办法,结合各工作实际,提高为、为企业服务的水平。总结创先争优的做法和经验。每个党今年, 三、活动原则
1、与落实党总支工作计划结合;
2、与党建创新项目的有效推进结合;
3、与提高党员干部自身素质相结合,统筹安排,系统推进,力求实效。四、五、活动要求
1、整体设计,精心组织
2、明确安排,扎实推进
3、广泛动员,提高认识
4、及时总结,巩固成果
5、过程资料,分类归档
六、活动安排
”活动;3月8日
4、开展“助民杯”党在我心中趣味体育竞赛活动;5月份;由办公室结合贡献时间举办;
5、迎“七一”党员系列活动;六月上旬出实施方案。
6、开展“一帮一、结对子、一对红”活动;七月初出台方案,结合入党积极分子和技术创新先进分子展开活动;
方兴公司党支 2012年月日
争做“四优”共产党员活动实施方案
2012年3月12日
为认真贯彻党的十七届四中全会、全国非公企业党建工作会议精神,深入学习实践科学发展观,切实推进基层党组织建设,充分发挥两级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面提升基层党建工作水平,促进公司又好又快发展,按照公司党委要求,组织党小组和全体党员开展争创“四强四优”活动,并结合方兴公司实际,制定本方案。
一、 指导思想
全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司年度工作会议精神和对各项工作的部署,紧紧围绕公司创业、发展、提高的大局,充分发挥企业党组织的政治核心作用;找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和实效;加强对广大党员的教育管理,不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质,切实发挥党员的先锋摸范带头作用,将共产党员的先进性体现到带动职工群众为推动公司继续创业发展提高而开拓进取的实际行动中,扩大党员在群众中的引响力、感召力,为公司加快发展、科学发展,全面完成工作目标任务提供坚强的思想基础和组织保障。
二、创建目标
(一)争创“四强”党组织的目标要求
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,保证党的路线方针政策、国家法律法规以及集团党委、公司党委的各项工作部署在企业的贯彻执行,增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保持强大的政治优势,为公司在建工程、生产经营、经济效益、服务质量、管理改革和员工稳定引领方向、保驾护航;积极承担企业应尽的经济责任、政治责任和社会责任,确保企业各项工作有序开展。
2、推动发展力强。紧紧围绕企业发展战略和经营中心,积极参与企业重大问题决策,开拓企业发展思路,转变企业生产经营方式,发动党员团结带动职工在破解公司改革发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用;对涉及企业科学发展的建议和要求积极采纳,为企业创造经济效益,实现强企富工。
3、改革创新力强。改革发展理念,注重提高经济增长的速度和质量,正确处理发展规模、速度与发展效益、质量的关系。持续推进党建工作机制体制创新、工作内容方法创新、党组织活动方式载体创新,有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性,保障党员主体地位和民主权利,贯彻落实好集团实施的促进科学发展的干部选拔任用和考核评价体系,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,不断增强企业核心竞争力。
4、凝聚保障力强。围绕职工关注的“热点”、“难点”问题,加强形势任务宣传和思想政治工作,把一切积极因素调动和凝聚
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