万名干部进万村入万户活动方案.docVIP

湖北医药学院“万名干部进万村入万户”活动实施方案 按照十办发[2011]11号文件《市委办公室、市政府办公室关于开展“万名干部进万村入万户”活动的实施方案的通知》规定，我校“万名干部进万村入万户”的联系单位是丹江口市官山镇九年一贯制中学。该校位于丹江口市官山镇五龙庄村，十房路209国道沿线，与中国汉族民歌第一村——吕家河村6公里。成立于1999年。现有教职工74人，其中：男教师56人，女教师有18人；本科学历21人，专科学历40人；平均年龄41岁；在校学生878人，共16个教学班。学校占地面积3万多平方米；校舍建筑面积2万余平方米；有标准化微机室、多媒体教室、远程教育室各一个。该校在我校的帮扶下，取得了较大的发展，校园面貌有所改观，师资队伍相对稳定，教学质量稳步提升，获得了不少荣誉。但是学校目前还面临着很多困难，一是教学设施有待进一步改善；二是教育教学方法有待改革创新，教学质量需进一步提高；三是管理规章制度有待进一步完善等等。 为认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，扎实开展创先争优活动和党的基层组织建设，进一步加强和改进新形式下群众工作、促进党风政风好转，根据市文件和市专题会议精神，结合我校及官山镇中学实际，经过认真调研，双方领导共同协商，特制定“万名干部进万村入万户”活动实施方案如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、高校服务于地方的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形式下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉正建设、促进农业农村发展的长效机制，为帮助农村中小学教育教学方法改革，提高教学质量，促进帮建学校发展贡献力量。 二、总体目标 按照十办发[2011]11号文件精神，结合我校与官山镇九年制学校实际，重点开展好“一进（进学校）、二访（访校情、访学情）、三送（送政策、送信息、送技术）、四促（促党建、促管理、促教学、促质量）”活动。在开展“一进、二访、三送、四促”活动中，必须完成“十个一”任务。 三、具体措施 1.组织领导 把“万名干部进万村入万户”活动与新农村建设驻村帮建工作、“城乡互联、结队共建”、争先创优工作结合起来，调整工作组，明确职责，落实任务。 （1）成立领导机构。成立工作组，由党委常委纪委书记闵前发同志、院长助理张建同志、组织人事部部长赵兰华同志、宣传部副部长张海蛟同志、公共管理学院副院长刘涛同志、院办公室主任李涛同志、学工处副处长马兴国同志、后勤处长谢勇同志、资产装备副处长庹军同志、科长张禛同志组成，闵前发同志任组长、张建同志任副组长。 工作队主要职责为：实地考察、调查研究，拟定“三万”活动规划；按照规划，落实项目责任单位与责任人；定期召开工作例会，检查、督促具体事宜；协调解决工作中存在的一些具体困难；组织两校党员干部每月一次党政联系会，检查、研究布署一次帮建工作。 （2）加强宣传动员。组织各类新闻媒体，对“三万活动”开展情况加强宣传报道，营造良好的活动氛围，引导活动健康开展。 （3）建立工作机制。工作队按照“三万活动”方案，定期检查、协调、督办，及时提出整改意见，确保活动取得实效。 （4）严肃工作纪律。工作队要轻车简从，食宿自理，只帮忙、不添乱。 2. “万名干部进万村入万户”活动具体安排 整个活动从2011年3月1日开始，至5月31日结束，历时3个月。具体安排详见附件。其主要工作要求如下： “一进”即进学校。与广大教师面对面接触、心连心交流，做到“五个进学校”，即党政主要干部进学校、利民实事进学校、政策法规进学校、教研教管进学校、文明新风进学校，当好政策的宣传组、校情的调查组、为师生办事的突击组。 “二访” 即访校情、访学情。工作对员要坚持一线走访，深入校园听民声、知民情、问民计，直接感受校园校貌、学生学习和生活状况，与师生谈心、征求意见，准确掌握师生所思、所忧、所盼，做到在一线掌握校情民意。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等形式。广泛听取教职工对党和政府的意见和建议。在民情调查中，每个队员要记民情日记。完成一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告。 “三送”即送政策、送信息、送技术。召开一次全校教职工大会，宣传党的相关政策和法律法规等；派数、理、化、英、政教授示范课教学或教学方法的专题讲座一次。 “四促”即促党建工作规范、促学校管理民主、促教学方法改进、促教育质量提高。结合实际，为师生多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。重点围绕就医、上学等生活中突出的困难和问题，积极开展访贫问苦、扶贫帮困、献爱心活动，促进学校的和谐发展。 在开展“一进、二