企业成长比较分析之4企业成长的活力结构分析1.docVIP

企业成长比较分析 刘青松著，吉林科学技术出版社，2004年。 4、企业成长的结构分析 企业系统成长如同人的成长一样，必然有某种内在的“基因”①在起作用，是这种成长“基因”推动企业系统内部的组织与功能不断地分化，促进企业系统机体不断扩张、新陈代谢。企业系统成长的这种基因是什么？它的结构和功能是怎样的？它为什么能促使企业系统不断在规模上进行扩张，在质量水平上不断提高，同时推动企业系统的功能不断完善和健全。它也是一种催化剂，催化着各种因素不断变化、不断完善，从而更好地适应环境变化。 在同样的经营环境中，为什么有些企业经营富有成效，并且使企业得到不断地成长？而有些企业举步唯艰，还有些企业只能关门倒闭？这不仅是我国，西方发达的市场经济国家里也是如此②。这是因为有些企业是依靠习惯运行，有些企业则是依靠惯性运行，而优秀的企业则由于其自身的活力而生生不息。同样是企业，为什么有这么大的区别？这是其内部结构及运行机制决定的，应该说结构本身就包含了其运行的机制问题。 在经济系统、企业系统领域对于“结构”的使用有多种含义，如钱德勒（2002）认为“结构”就是为管理一个企业所采用的组织设计，似乎也可以理解为组织结构的变革或调整及其运行机制；而诺思（1994）则认为“结构”就是制度框架；帕森斯（1989）在他的“结构功能主义”理论中是将结构表示为系统各成分之间相互联系和作用的方式或顺序，而且一般是用功能来描述