人才参考信息.docVIP

五河县多措并举实施“农村实用人才培养开发”工程 一是建立农村实用人才库。定期开展农村实用人才调查统计，建立农村实用人才信息库，实行分级分类管理。按照种植大户、养殖大户、农产品加工大户、农村合作经济组织带头人、农民经纪人等类别，建立农村实用人才信息台帐，并录入信息库进行管理。农村实用人才信息库包括实用人才的姓名、政治面貌、文化程度、经营项目、从业人员、产值或经营收入等。 二是加强农村实用人才教育培训。结合农村党员干部主题教育活动，组织农村实用人才参加政治理论培训，提高他们的政治素质。充分利用县乡党校、农业广播电视学校、农业技术推广机构、现代远程教育接收站点以及农村职业学校等教育培训资源，对农村实用人才开展技术培训。组织农技人员深入农村，实施面对面的培训提高。每年选送一批优秀实用人才进入高等院校深造，组织实用人才到经济发达地区进行短期培训。 三是优化农村实用人才创业环境。对农村实用人才创办或领办的经济实体，有关部门在工商登记、税收、收费、用地、用水、用电等方面给予优惠和扶持，降低准入门槛和运行成本。对农村实用人才开发实施的项目，多方筹措资金予以支持。县组织、人事、农业、科技等部门对农村实用人才提供技术支持和跟踪服务，定期或不定期组织各类专业技术人员深入农村，帮助他们解决生产实践中遇到的技术难题，开展科技成果转化、技术项目论证、科技咨询和人才培养等方面的合作。 四是开展农村实用