保持农村无职党员先进性的有益探索.docVIP

保持农村无职党员的 农村无职党员数量多、分布广，是农村党员队伍的主体，其作用发挥如何直接影响到农村党员队伍的整体形象，关乎农村基层党组织先进性的体现。当前，由于党员个体和党组织的原因，一部分农村无职党员不会、不能、不敢、不愿发挥作用，影响了农村党员队伍整体的先进性。一、加强党性锻炼，强化党员意识 农村无职党员要保持先进性、发挥先锋模范作用，需要有内在的动力。建立党员“长期受教育永葆先进性”的长效机制是加强农村无职党员队伍建设的根本。每位党员一本《党员手册》为更好地发挥党员先锋模范作用，在全广大党员中开展统一佩戴“共产党员”标识胸徽活动，名全部统一佩戴党徽向社会亮出党员光荣身份，向党组织和群众作出承诺，自觉约束自身言行，争当先进表率。通过定期组织党员过组织生活会重温入党誓词开展谈心活动，增强农村党员归属感和党员意识使在生产生活过程中准确定位自己的社会角色，并用实际行动自觉履行这一社会角色，接受社会监督和评判。二、开展学习培训，提高内在素质 提高综合素质是加强农村无职党员队伍建设的关键所在，党员综合素质的高低决定其发挥作用的大小。要以增强能力、提高本领为着力点，大规模开展能力培训开展“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部”基层党建“三培养”活动，拓宽农村无职党员的成才途径，进一步增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。年以来，我县举办了党员实用技能培训班69期，培训农村支部书记、农村党员1.万人次；举办农村困难党员实用技术培训班2期，培训农村困难党员及家庭子女100多人次。通过培训，绝大多数农村党员干部进一步领会党的方针、政策，掌握了1门实用技术，增强了无职党员的致富、带富能力和发挥作用的能力。 三、创新活动载体，搭建发挥作用平台 发挥党员先锋模范作用是一项长期的战略任务，必须规范党员管理，强化目标考核，形成激励机制，把发挥无职党员作用纳入经常化、制度化的轨道。结合新农村建设的实际搭建平台，让在岗位服务中激发荣誉感、增强责任感。一搭建党员结对帮扶平台。在村党支部的组织下，每名党员根据自己的实际，与村中贫困群众建立“一帮一”帮扶关系；结合被帮扶户实际，明确具体帮扶内容、帮扶方式及要达到的目标和帮扶脱贫的时限，。培植党员创业致富示范基地72个，培养党员创业致富示范户850个，360多个，带动800多个农户致富。二搭建党员岗位责任平台。无职党员“设岗定责”，设立了政策宣传、计生服务、法律咨询、技术示范、治安联防、村务监督等10个岗位，通过公示明岗、自愿报岗、支部定岗、引导履岗、考核评岗，使无职党员有位有为强化量化考核，积极运用考核结果奖优罚劣，调动农村无职党员创先争优的积极性。6500多名农村无职党员领岗履职，在不同岗位发挥作用。三搭建志愿者服务平台。组织全县农村无职党员、入党积极分子成立志愿者服务队，在农忙、冬闲时期开展不同内容的志愿服务活动，让农村无职党员在岗位服务中激发荣誉感、增强责任感。四、健全激励关怀帮扶机制，激发党员活力 实施经常性关爱帮扶, 是激发农村无职党员发挥作用动力的重要。一物质关怀激励。坚持开展“党内关怀进万家送健康”活动，每年为全县一万余名农民党员免费体检一次于70岁以上、50年党龄的老党员给予一定的生活补贴在节日期间，对老党员、生活困难党员进行慰问对于工作突出、成绩优异、贡献特别的党员给予物质奖励410名农村党员每人1份《河南科技报》，增强党员的党性观念和服务群众的意识二荣誉激励。对于成绩突出具有特殊贡献的党员，通过评先表彰、舆论宣传等形式，进行精神鼓励三典型激励。通过培育和树立先进典型，发挥典型激励作用，从而更加自觉地投身到构建和谐社会的伟大实践中去。 4