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2017-06-07 发布于重庆
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党建及企业文化发展战略

党建及企业文化发展战略一、规划目标全面实施公司“1231”党建发展战略，融入中心、进入管理、服务大局、促进和谐，公司系统形成“大政工”运转格局，树立“国电东北品牌”形象，实现和谐公司建设目标，为建设“四型一化”大型能源公司提供政治保证、精神动力、文化支撑。二、努力方向 1.公司党组实现创建“四好”领导班子目标；公司系统四好班子创建率达到80%；直属各单位荣获集团公司授予的“双为”先进荣誉称号达50%，获省级以上基层先进党组织达60%，获省级以上工会组织命名的“职工之家”达100%。员工队伍素质进一步提高，发展环境进一步优化以“文化管理”为切入点，加强企业内质外形建设，突出解决在思想作风、工作作风等方面存在的问题，使各级干部队伍的工作作风明显改进，明显提高，办事效率明显增强，发展环境明显优化。