党建工作与企业社会责任的探讨.docVIP

党建工作与企业社会责任关系的探讨 中国共产党成立于1921年，它是中国工人阶级的先锋队，代表着人民的根本利益。在党的领导下，于1949年成立了新中国，带领中国人民顽强不屈，坚持走发展国民经济，全面落实以构建社会主义和谐社会作为其落实科学发展观的根本目标。伴随着国民经济的发展，尤其是1978年第一届三中全会作出了实行改革开放的重大决策后，企业这一经济形态得到前所未有的蓬勃发展。经济的发展使得企业承担越来越多的社会责任。企业的社会责任主要分为内涵和外延两方面。内涵主要有培养人才、稳定企业发展；对外主要有为社会创造财富，承担社会责任的功能。而这些功能的有效落实和发展都必须在中国共产党的领导下开展才能实现。 一、企业党建与社会责任的关系 企业作为市场经济的主体，必然要追求利润最大化，但是，企业在追求经济效益的同时，还要回报社会，要追求社会价值最大化。这是因为企业作为社会系统的基本组织，其发展与整个社会发展密切相关。贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，实现人与人的和谐，人与自然的和谐，人与社会的和谐，都需要企业与社会和谐发展。而企业为此必须承担一定的社会责任，履行应有的社会责任，才能实现企业与社会和谐发展。企业履行社会责任，是构建社会主义和谐社会对企业的外在要求。同时，社会责任又是企业核心竞争力的体现，理应成为企业发展战略的重要组成部分，这也是企业自身实现持久发展的需要。社会责任既是企业应尽之责，又是企业党组织发挥政治核心作用的具体表现。就企业内部而言，企业党组织要围绕生产经营开展党建工作，抓好党建促进生产经营。由于企业的生产经营与履行社会责任密切相关，所以为了保证企业健康发展，企业党组织还必须把履行社会责任作为企业党建的重要内容，结合履行社会责任加强党建工作，以抓好党建工作保证企业履行好社会责任，促进企业健康持久发展。企业履行社会责任是社会主义市场经济条件下企业发展所面对的新问题，也是企业党建要研究的新课题。抓好党建工作保障企业履行好社会责任，促进企业与社会的和谐，保持企业可持续发展。 二、企业党建与社会发展的关系 中国共产党的成立是经历了无数革命先烈抛头颅，洒热血，而建立起来的优秀党组织。他全面经受历史的各方面的考验，是历史作出的选择。发挥党组织在企业履行社会责任的中发挥政治核心作用，，不仅拓展了企业更大的发展空间，而且为新时期企业党建工作注入了生机与活力。只要企业党组织坚持把企业履行社会责任作为企业党建工作的重要内容，就一定会发挥其政治核心作用，推动企业实现创新发展。在企业党建中，我们应该着重把党的光辉历史和优良传统传递给我们的青年工作者身上去。这好比物质同意识的关系一样，只有培养了其百折不挠、勇于贡献的精神，才能成为真正意义上的人才。也只有明白了党的先进性之后，才能向党组织靠拢。我们经营党支部，共有人员35人，党员14名。党员占40%，比例还没有超过一半。其支部党员肩负传递党的历史，助青年成才的重要作用。充分发挥传、帮、带作用，使其青年人员在业务上早日成为专家；我们支部的党员年龄结构相对较老，40岁以上的占大部份，30-40占小部份，30岁以下1人。通过党员的传、帮、带，造就更多的人才，培养了更多工作业务专家、思想素质过硬的人，党员干部的发展最终又推动企业的发展，企业的发展也必将推动整个社会的发展。 三、企业党建与社会和谐的关系 企业党建工作作为执政党建设的一个重要新领域，必须从提高党驾驭市场经济的能力、构建社会主义和谐社会和加强党的先进性建设的高度，审视和把握这一领域党建工作的内在要求。企业都是党的改革开放政策的响应者、先行者、受益者，是中国特色社会主义事业的建设者、贡献者，也是构建和谐社会的重要力量。加强企业党建工作的最终目的是为了推动经济社会的科学发展，这与企业追求组织发展、实现社会自我价值的目标总体上是一致的。企业党建工作把重点放在推动发展、服务社会、凝聚人心、促进和谐上面，把党员发挥先锋模范作用的焦点集中在立足本职岗位建功立业、围绕业务工作开拓创新上面，积极组织带领、激励引导员工无私奉献，优化团结奋进的内部环境。发挥党组织的协调作用，妥善处理各种利益关系，化解矛盾和冲突，创造良好的外部环境，最大程度地促进社会的和谐发展。 （一）企业党建工作促进企业稳步发展。 “围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一原则，首先应该抓好党组织自身建设。党的自身建设离不开企业的各级人员，为更好促进党建，企业的各个部门都活跃着党员的身影，确保了党的工作覆盖到企业经营活动的所有领域，扩大党组织影响力和向心力。企业要以党员模范的行动影响、带动其他员工。尤其是我们经营部门，掌管着企业的钱、财、物。对企业的经营发展起着非常大的影响作用。我们的党支部更应抓好部门的党建工作，从而促进企业的经营发展，使得企业更为和谐。 （二）企业党建增加企业凝聚力，构建