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发展党员工作细则（修订） 第一章 总则 第一条 为使新形势下发展党员工作更加科学化、规范化和制度化，确保新党员质量，依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和中央组织部、湖南省委组织部的有关文件规定，结合学校实际，制定本细则。 第二条 发展党员工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，着眼于始终保持党的先进性和纯洁性，不断增强党员队伍的生机和活力，提高党的执政能力，为实现党的历史任务提供组织保证。 第三条 发展党员工作，必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全面把握和坚持党员标准，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，有组织、有计划，积极而又慎重地做好发展党员工作，确保新党员的质量。坚持改善结构，保持均衡发展。重点做好在学术带头人、教学科研骨干、中青年教师和青年学生中的发展党员工作。 第四条 发展党员工作，必须坚持入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。 第五条 发展党员工作，要严格实行入党积极分子的培训制度、发展党员的政治审查制度、票决制度、公示制度和责任追究制度，扩大民主，加强监督，提高公信度。 第二章 入党积极分子的确定和培养教育 第六条 党总支、党支部要高度重视入党积极分子队伍建设，做到早教育、早选苗、早培养。要针对教师和学生的不同特点，通过宣传党的政治主张和党的基本知识，及深入细致的思想政治工作，提高他们对党的认识，不断壮大入党积极分子队伍。 第七条 要认真做好入党积极分子的确定工作。对提出入党申请书，愿意用共产党员标准要求自己，各方面表现比较好，有一定群众基础的教工和学生，党支部应讨论确定为入党积极分子，并报党总支审定。确定入党积极分子，原则上应在所在单位或班级进行民意测验，得票率低、群众意见大的不能确定为入党积极分子。 第八条 入党积极分子要自觉向党组织汇报自己的思想、工作、学习和生活情况，并写出书面汇报材料。在确定为发展对象前，书面思想汇报不得少于四篇。 第九条 指定1-2名正式党员为培养联系人，负责对入党积极分子进行定期考察。定期考察一般每半年进行一次，并将考察情况如实记入《入党积极分子培养考察登记表》，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。定期考察入党积极分子的主要内容是：入党积极分子的政治觉悟、思想品德、重大活动中的表现、入党动机和工作或学习情况等。看他们是否具有共产主义信念和对党的路线方针政策的态度，能否正确处理个人与党和人民的利益，遵守党和国家的法纪以及他们的工作、学习表现、完成党组织交给任务的情况。 第十条 加强对入党积极分子的经常性培养教育。通过党校团校培训、落实培养人责任、吸收入党积极分子参加党内活动等多种措施，强化入党积极分子的理论学习和实践锻炼。要有计划地安排入党积极分子进入党校进行短期集中培训，学校党校负责教工入党积极分子培训，各分党校负责学生入党积极分子培训。完成规定课时和课程的学习内容，考核合格者，发给结业证书，并将学习、考核情况填入《学员培训考核登记表》。 在进入我校前已经过县（市）级党校培训，材料齐全，且未超过两年期限的，视为有效。 入党积极分子调动工作或毕业离校时，应将培养教育的有关材料装入本人档案，转给调入单位的党组织。 没有经过培训的，不能发展入党。 第十一条 要对入党积极分子队伍进行调整和充实（一般每学期进行一次），及时把新发现的先进分子吸收到这支队伍中来，把不能作为入党积极分子的人调整出去，以保持这支队伍的高质量，从而确保发展新党员质量。 第三章 发展对象的确定、教育和考察 第十二条 认真做好发展对象的确定工作。发展对象应具备以下条件：①政治思想表现好，入党动机端正，工作踏实肯干，有一定实绩，善于团结同志，群众基础比较好，工作（学习）成绩优良；②经过支委会（或支部大会）讨论确定、党总支审定的入党积极分子；③经过一年以上（从确定为入党积极分子时起）培养教育的入党积极分子；④参加入党积极分子培训班学习并结业。 第十三条 确定发展对象必须遵循规定的程序，其基本程序是：①党支部认真听取培养联系人和党内外群众的意见。②党支部将听取的各方面的意见进行综合，经过讨论决定是否列为发展对象。③党支部将拟列为发展对象的名单报党总支审定。④将确定的发展对象进行公示。 第十四条 发展对象的群众评议工作，应由两名以上正式党员组织进行。参评人员要有代表性和广泛性，注意听取不同意见。参加对教职工发展对象的群众座谈会（调查会）的人数不得少于7人，参加对学生发展对象的座谈会的人数不得少于10人。记录应详实、完整，并签实名。 第十五条 分工会和团总支要配合党组织做好推荐教职工和优秀