公司机关作风测评表.docVIP

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公司机关作风测评表

公司机关作风测评表 2005年9月 项目 单位 评价 职能发挥 工作效率 服务质量 廉政勤政 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 纪委监察室 598 102 2 607 94 1 614 87 1 627 74 1 办 公 室 580 121 1 554 146 2 551 148 3 560 138 4 审 计 部 569 131 2 559 140 3 552 147 3 575 124 3 工 会 509 178 15 514 182 6 516 178 8 552 145 5 政治工作部 565 131 6 542 156 4 548 150 4 576 124 2 人力资源部 557 139 6 531 160 11 541 151 10 552 144 6 财 务 部 575 124 3 557 142 3 534 159 9 569 129 4 计划经营部 574 126 2 548 153 1 557 143 2 565 134 3 市场开发部 525 170 7 522 174 6 544 156 2 552 148 2 工程管理部 581 118 3 563 138 1 559 137 6 570 131 1 安全监察部 593 108 1 568 133 1 575 121 6 579 122 1 机械管理部 575 125 2 537 163 2 559 133 10 564 135 3 企业管理部 538 159 5 535 163 4 559 137 6 576 125 1 公安保卫部 519 168 15 515 174 13 520 164 18 562 135 5 档案中心 544 156 2 526 164 12 541 152 9 573 126 3 检测中心 576 124 2 533 161 8 540 153 9 565 131 6 职工医院 540 150 12 522 162 18 512 171 19 533 156 13 物资公司 553 140 9 518 177 7 526 162 14 527 163 12 鸿源公司 485 201 16 447 235 20 453 221 28 489 196 17 领 导 干 部 廉 政 测 评 表 单位:夏港项目部 2005年9月 内容 评价 姓名 履行职责,工作勤奋扎实,任务完成好;公司重大部署及活动组织开展认真;工作中无弄虚作假、虚报浮夸的现象。 执行领导决策制度程序,重大问题集体研究,不搞个人说了算;作风正派,维护班子团结,干群关系融洽。 执行财务、物资采购、工程分包等制度规定。不设“帐外帐”、报销私人费用;不搞关系外包队、供货商以及从事私人经营和有偿中介活动。 廉洁自律规定执行认真,工作和生活中不大手大脚,不假公济私,不公款吃喝玩乐,不与外包外协单位有非正当关系。 从德、能、勤、绩、廉等各方面综合评价。 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 好 一般 差 张士涛 8 0 0 7 1 0 7 1 0 8 0 0 8 0 0 王田洲 8 0 0 7 1 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 蒋邦昌 8 0 0 7 1 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 李新平 8 0 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 张 忠 8 0 0 8 0 0 7 1 0 7 1 0 8 0 0 边道明 8 0 0 8 0 0 7 1 0 7 1 0 8 0 0 王 尧 7 1 0 8 0 0 7 1 0 7 1 0 7 1 0 王立华 8 0 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 续长义 8 0 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 胡长峰 8 0 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 8 0 0 亓新华 8 0 0 7 1 0 7 1 0 7 1 0 8 0 0 领 导 干 部 廉 政 测 评 表 单位:沙洲项目部 2005年9月 内容 评价 姓名 履行职责,工作勤奋扎实,任务完成好;

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