半天拓展训练.pptVIP

素质户外拓展训练 项目背景 为力求打造一支务实高效的团队，以提升员工个人综合素质，适应企业、社会的发展需要。 您可能已经从许多管理大师哪里，从管理期刊上， 从管理丛书中，曾经参加过无数次培训班里了解一个无可置疑的事实 “有效的团队管理是通向成功的途径”。 问题是: 如何做？ 高效团队拓展项目让您自已找到答案…… 设计思路 讲师引导 团体分享 小组讨论 活动体验 讲师总结 1、依心理动力学设计，先融入、再训练，由有趣到枯燥再到刺激，逐步增加难度。训练参与者在最艰苦环境下、在时间紧迫、信息不全和身心疲惫的情况下果断决策的勇气和坚决执行的能力 2、了解精神动力、共同目标、核心领导、相互信任、有效沟通、和皆互助、冲突管理与角色认知等因素对建立高绩效团队的重要性 培训流程 时间 项目 备选 下午 13:30 项目【破冰起航】 14:00 项目【共同进退】 15:00 项目【同心协力】 16:00 项目【神龙吐珠】 17:00 项目【穿越火线】 17:30 晚 餐 培训项目介绍 操作方式： 要求在规定时间站成4路纵队，男生两路女生两路； 所有的队员循环报数并记清楚自己报的数字，报1的第一组报2的第二组以此类推，每个小组面向教练站成纵队； 每小组自我推荐小组组长一名、副队长、安全员； 团队文化组建队名、口号、队歌、标志、自我介绍 表现意义: 给队员展示自我的机会； 借用团队文化让小组形成凝聚力； 团队组建 操作方式： 要求小组在规定时间站成纵队； 每小组在队长的带领下在队员的配合下展示本小组的队名、口号、动作、队歌及标志； 表现意义: 让团队形成良性的竞争氛围； 队员形成归属感； 队员没有做好，影响团队，团队一定有人出来承担责任； 对个人与团队的认知、个人存在团队的价值所在。 团队风采展示 培训目标： 管理层需改变认知，对自己、团队担负起责任 个体服务意识的强与弱对组织目标所带来的影响 培养职业人主动承担责任、高效执行的责任意识 团队成员与领导之间的换位思考、包容与谅解 项目描述： 13-15名队员利用道具通过有效组织，将成员从起点顺利地送至终点规则每轮在变化，最终团队如何在无声状态下挑战成功？ 共同进退 项目目标： 团队的智慧、合作、创新的思维带给企业的成功！ 良好的职场心态.、学会包容，绝不指责、抱怨 立足本职工作，关注细节，培养优良的服务意识 搁置个人成见，配合团队决策，挑战团队目标。 培养领导者敢于为团队承担责任的意识 敢于承担已经应尽的责任，绝不找借口 项目描述： 团队用手中的PVC管把球由起点运送到终点 神龙吐珠 培训目标： 个人不遵守规则给自身及组织带来的惨痛教训 尊重理解服从规则，不理解时，先服从再理解； 一个人未来的发展与自身的自律程度息息相关。 做好自己是对团队最大的贡献 项目描述： 目标区域内有着一些无规则的密码牌，各小组的任务目标即是要按照严苛的规则，用最短时间内将密码牌拍击完成； 齐心协力 项目目标： -团体行动可以达到个人无法独立完成的成就 -在危难中重新定义来凝聚团队的精神和力量 -荣辱与共、生死并肩是团队精神训练的有效诉求 -共同价值观和目标，荣誉守则是团队合作的基础。 项目描述： 全员不借助任何工具，仅学员的身躯、智慧、合作、勇气穿越1.5米的封锁绳，所有队员必须全部上去。 穿越火线 项目目标： 检验一个团队的协作能力，领导意识与执行力度。 磨砺团队成员面对一次又一次挫折时不放弃的心智 团队配合，动作一致，训练默契度。 培养学员对目标的专注度与执行力度 项目描述： 每个队的所有队员站成一个圆，每人手拿一根PVC管在保证PVC管不改变位置的情况下，以每次只可以移动一步的形式转到一圈，必须保证PVC管不掉在地上 移形换影（备选） 项目目标： 培养团结一致、密切配合 共同克服困难的团队精神 合理自我角色定位，是团队成功的基础 总结经验，加强团队学习能力、团队气氛达到高潮 项目描述： 这是一个最能体现合作及凝聚力的团队项目；所有队员紧密团结在一起：这个集体，因为有“我“的存在，而成为一个真正的团队 同心圆（备选） 项目描述： 拔河道为地上画3条直线，间隔为2米，居中的线为中线，两边的线为河界。除参赛队领队、监督员、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。 拔 河（备选） 项目描述： 摇绳2人对面站立,手持1条长绳同时向1个方向摇动,其他运动员排队依次连续从1摇绳人边跑向摇动的绳子并跳过,再从另1摇绳人身后绕过重复上动作,使整个跑动跳跃过程形成1个8字形.以跳跃成功次数多少排出名次,比赛时间为3分钟.如规定时间内跑跳过程中有人未能跳过,使摇绳中断,可继续比赛,但该次