创先争优活动经验交流材料123.docVIP

全盟创先争优活动经验交流材料： 扬起创先争优风帆 开创街道社区工作新局面 （2011年8月 日） 二连浩特市乌兰街道党工委 创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的职能定位，以“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”为主题，以“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”为载体，创新活动内容方式，着力推动街道社区工作再上台阶，取得了一定的成效。 主要做法： （一）夯实基础，在健全功能、完善机制中创先争优 以“社区建设管理年”为契机，强化基层组织建设，提升社区工作整体水平。一是强化责任落实。坚持领导干部示范带动，街道每名领导干部联系1个社区党支部，每月开展一次走访调研，每季度召开一次调度会，每半年开展一次领导点评，指导社区开展创先争优活动。将创建和谐社区各项任务细化量化，明确责任人；与社区党支部签订《社区工作目标管理责任状》，实行半年评审、年终考核，增强社区党员干部创先争优的责任意识和工作能动性。二是强化班子建设。辖区党政机关、企事业单位的主要领导兼任党工委委员，增强了街道党工委的组织领导能力和协调能力。建立《党工委议事规则》、《党工委重大事项报告制度》等，保证了街道党政班子议事决策的规范和高效运行。三是强化阵地建设。建成2540平方米的街道社区综合服务中心，开设了文体健身、卫生保健、社会保障、法律服务等20项服务内容，实现了街道社区建设和服务管理水平的大跨越。投资240万元，完成了3个社区办公用房及服务活动场所，配套建设了活动室、图书室、科普信息中心、远程教育播放站、市民讲堂等，将社区办公活动场所建成群众议事中心、便民服务中心、学习培训中心和文化活动中心，为社区党组织服务群众搭建了良好平台。 （二）优化管理，在服务群众、改善民生中创先争优 我们坚持以服务群众、改善民生为落脚点，指导社区党组织和党员把发挥作用与为民办实事、做好事、解难事融为一体。 一是围绕优化社区管理，改革社区服务体制。积极探索社区管理服务模式，推行“两委一站”社区体制模式，在社区设立服务站，将政府部门在社区的管理服务职能划入社区服务站，推进政府公共服务进社区。二是围绕凝心聚力宗旨，切实服务群众。社区服务站实行“一站式”办公、“一厅式”服务，推出社会保障、民政事务、治安警务、法律咨询、计划生育等服务窗口，实行错时上班，方便群众。设立民情倾述站和社区事务受理中心，畅通群众诉求渠道。印制便民服务联系卡，实行24小时全天候为民服务，到目前，共受理居民来电来访4500人次，为居民办实事72件，解决居民实际问题56件。开展“进千家门”和“六访六问”活动，建立民情日记，开展民意调查，切实了解社情民意，解决群众的切身利益问题。共走访群众8000多人次，收集意见建议3631条，形成调研报告6篇。三是围绕保障和改善民生，切实落实惠民政策。我们把保障和改善民生作为社区工作的着力点。两年来，审核办理低保家庭27户38人，切实做到应保尽保；发挥雷锋超市作用，坚持每季度向社区贫困群众发放一次救助物品，两年来累计发放救助物品3000多件，价值6万余元；社区卫生服务中心实行“一平两减三免”惠民政策（即：药品实行平价零利润；门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费），为5928户17541名居民建立了健康档案，建档率达67%，药品零差率销售47599元，优惠措施让利患者3万多元；为123名下岗人员接续了养老保险和医疗保险，促进24户零就业家庭实现再就业；为1547名已婚妇女进行生殖健康检查。三是围绕构建和谐社区，排查化解矛盾。着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，建立社情民意分析解决机制，完善综治维稳中心建设，将综治维稳中心三级平台与公安网合并，提升信息保障能力。两年来，组织专项例会36次，形势分析报告会3次，排查安全及治安隐患6起，化解各类矛盾87起。加强突发事件的处置，在今年的全盟集中维稳处突工作中，160多名党员干部群众参加了宣传、摸排、防控和走访入户调查工作，共调研梳理出8个方面24项民生问题，其中19项被市委政府列为重点民生问题并分解立项给予解决，切实维护了社区稳定。 （三）激发动力，在创新载体、强化教育中创先争优 充分激发活动主体的内在动力，将创先争优活动落实到支部、转变成党员的自觉行动。一是积极推行“三级定向”考核评价机制。街道领导班子实行实绩考核，社区领导班子实行目标管理考核，普通党员干部实行评议考核，全面调动了党员干部的积极性。近年来，先后涌现出国家级先进工作者4名，自治区级先进工作者8名，盟级先进工作者7名；2011年街道党工委被授予全区先进基层党组织称号。二是加强对街道社区干部的教育培训。出台了在职教育奖励制度，对取得大专学历的给予1000元奖励，取得本科学历的给