加强党性修养强化“七个意识”扎实推进全市人社系统创先争优活动.docVIP

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长洪长荪 在市人社系统党课上的讲话 （2010年7月22日） 各位党员、同志们： 大家好！ 根据市创先争优活动和学习《廉政准则》主题教育活动要求，由我来给大家上一场党课。说是党课，其实也是利用这个机会，和大家一起深刻领悟开展创先争优活动的重大意义，学习践行王书记提出的“七个意识”，就贯彻落实《廉政准则》再部署。同时，也把我4个多月来关于我们党组织建设、干部队伍建设方面的所思、所想、所感、所悟与大家共同探讨。不妥之处，请大家批评指正。 今年5月份，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，我们省、市委也都出台了相关文件，局里也制定了实施意见。我们要充分认识创先争优活动的重大而深远的意义。创先争优活动，是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，也是加快推进现代国际旅游城市建设的强大动力，更是促进我们人力资源和社会保障部门凝心聚力、开创工作新局面的有力手段。5月7日，市委书记、市人大常委会主任王福宏在全市领导干部大会上作了重要讲话，提出“七个意识”的要求，并号召各级领导干部向杨业功同志学习，争当一名让组织和人民放心满意、对历史和未来高度负责的领导干部。6月2日，市委书记王福宏关于部分市直单位创先争优活动座谈会做了重要批示，“希望全市各级领导干部在创先争优活动中更加自觉践行“七个意识”，努力把政治意识化为政令畅通、令行禁止的的积极行动，把学习意识化为提高素质、强化能力的积极行动，把发展意识化为乘势而上、加速崛起的积极行动，把宗旨意识化为以人为本、为民造福的积极行动，把团结意识化为齐心协力、同心干事的积极行动，把统筹意识化为胸怀全局、协调各方的积极行动，把自律意识化为淡泊名利、廉洁从政的积极行动，为黄山发展做出新的更大的贡献。”我们市人社系统全体党员干部职工要迅速行动起来，深入学习王书记重要讲话，认真践行“七个意识”，以“在建设现代国际旅游城市中创先进、争先锋、保就业、惠民生、聚人才、促和谐、强基础、上台阶”为主题，大力加强党性修养，弘扬优良作风，大力加强学习型机关建设，大力营造风清气正的政治生态，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。 一、以思想建设为根本，用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑。 思想政治建设始终是党的建设的首要任务，更是干部队伍建设的首要任务。当前，百年不遇的金融危机余波未尽，机构改革后的大部委工作机制尚未成熟，这些都对我们人力资源和社会保障工作提出了新的挑战、新的要求。特殊的时期、神圣的工作使命，要求我们全体党员干部要有更高的政治觉悟、更强的纪律性和更优的道德品质。今年是全系统“学习型机关建设年”，大家必须要迅速行动起来，大兴学习之风，要把学习作为政治责任，作为第一需要，牢固树立全员学习、终身学习的理念，不断学习，终身学习，创造性学习，结合开展“人人有激情、时时在状态”活动，营造“人人处于学习之中，时时体现学习之风”的学习氛围。 一是要增强主动性。这种主动的力量源泉是来自对学习的热爱渴求。作为党政干部，读书应当是一项基本功，是一种人生态度，是一种充实更新知识的重要方式。大家应当在学习上用更大的气力，下更多的功夫，多读书、读好书，发挥示范和表率作用。胡锦涛总书记曾经指出四种学习上的错误想法和做法，很有针对性：认为不学习照样能够干工作，不愿意用心学；借口工作忙不去学或敷衍了事；满足于一知半解、浅尝辄止；还有的把学习当作装点门面而不是推动工作。前三种现象归结起来都是学习不主动。不主动的原因恰恰还是因为学得不够。因而，我们必须走出工作忙、应酬多“没空学”，知识多、学历够“不用学”、年纪大、经验足“不要学”等误区，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的进取精神、锲而不舍的钻研态度来抓好学习，将学习融入我们事业发展和干部成长的整个过程，不断地通过学习积累知识，丰富内涵，提升能力。 二是要增强针对性。要学些什么？首先要学习政治理论。政治理论知识是我们工作的“航向标”，能够使我们头脑清醒，方向明确，帮助我们在大的方向性问题上不糊涂，不走偏。要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的科学体系和精神实质，努力用马克思主义的基本立场、观点和方法指导工作实践。我想年轻同志还要学点哲学和现代科学，如实践论、矛盾论，实践论给我们认识事物的思维方式，矛盾论、辩证法教我们处理问题的方式。还有系统学、运筹学等，对我们认识问题、处理问题、提高能力都有非常重要的作用，会让我们终身受益。其次要学习专业知识。我们人力资源和社会保障部门是机构改革新组建的部门，大量的法律法规及业务知识