加强和改善企业党建思想工作的几点体会.docVIP

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加强和改善企业党建思想工作的几点体会

加强和改善企业党建思想工作的 几 点 体 会 (高 原) 在建设有中国特色社会主义的道路上,如何保障党的路线、方针、政策的贯彻落实,如何发挥企业党委的政治核心作用,如何加强企业党建思想工作,不断提高企业职工队伍的素质,不断增强企业各级党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,大力促进企业安全生产的科学、有序、健康的发展,带领广大干部职工走共同富裕的道路,向着和谐、稳定、幸福、小康目标迈进,是企业党委面临的新的重大课题和挑战。本人在具体工作实践中,就如何加强和改善企业党建思想工作有以下几点体会,以飨读者。 一、企业党建思想工作的再认识 从我党走过的九十周年的历史进程中,特别是新中国成立后,党在领导全国人民进行社会主义革命和建设的过程和进行建设有中国特色的社会主义新的时期中,积累了宝贵经验,为企业党建思想工作不断的提高和加强,注入了新的活力。也使得企业党建思想工作步入了一个常态化、规范化和制度化的发展阶段。但是,随着经济社会的不断深入和发展,企业的党建思想工作也面临许多新的挑战和新的问题。正如胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话中指出的那样存在着精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险。企业内部也相应的存在着这四种危险,就很难抵御来自不同思想侵蚀,就会偏离方向,也就很难带领广大干部职工沿着有中国特色社会主义道路前进走共同富裕,奔向小康的目标。因此,必须大力加强和改善企业党建思想工作,要坚持党要管党,从严治党的原则,时刻警惕来自这四个方面的危险。对在新形势下出现的新的问题,新的矛盾,新的需求以及各种心理问题进行一一破解,这就需要党建思想工作更贴进实际,贴进基层,贴进职工。要时刻遵循科学发展观的要求,坚持以人为本,构建和谐企业,统筹、协调各方面的关系和利益,促进企业可持续发展。从党委这个层面讲,加强和改善党建思想工作,充分发挥党委的政治核心作用,保障和促进企业快速、健康、可持续发展具有十分深远的政治意义和重大现实意义。 二、党建思想工作要围绕主线,服务大局 党的科学发展观理论要求我们,发展是第一要义,稳定是第一责任。在企业中必须把发展做为首要的工作任务。因此,企业党建思想工作必须要服从、服务这个大局;必须紧紧围绕经济发展这条主线开展工作。什么时候都不能偏离他,不能背离这个方向。一个企业只有发展了,才能使企业基业长青,也才能改善和提高职工的福利和收入。团结带领广大干部职工奔小康,也才有了雄厚的物质基础。企业党建思想工作只有围绕经济发展,才能有生命和活力,才能做到有的放矢。 党建思想工作要围绕主线,服务大局,必须克服和纠正“两张皮”和“一锅煮”的现象。“两张皮”即党的基层组织只抓党建思想工作,不抓经济工作,不能够做到党建思想工作入经济进管理。而基层党组织中支委成员,抓经济的而不问党建思想工作。形成了“两张皮”现象。必须要形成“一岗双责”,共同担负起完成党建思想工作和经济目标任务的责任。“一锅煮”即书记、经理都去抓经济工作,而偏废党建思想工作,做为基层党组织负责人种了别人地,荒了自己的田。对这两种现象都必须加以克服和纠正。 企业的党建思想工作还必须保障企业内部的稳定和排除来自外部不同方面的干扰。一个企业的发展,特别是要做到可持续发展,要时刻关注和掌握干部和职工队伍中不稳定因素,分析、调查不稳定因素的产生与根由,从矛盾的各个层面去破解。要建立信息联网制度,正确处理来自不同层面矛盾和利益需求,做好一人一事的思想工作和矛盾转化工作。把干部职工的关注点和矛盾面引导到经济发展中。在改革和发展中解决问题,化解矛盾。始终使企业处在稳定健康可持续的向前发展的进程中。 三、重心下移抓基层,是党建思想工作的基础 党的各级组织是党的路线、方针、政策的落实者和执行者,抓好基层党组织的建设是党建思想工作的基础,必须要从以下三个方面着手。 1、坚持“三会一课”制度,不断提高党组织的政治工作能力 党组织的“三会一课”制度,是我们党在长期的工作实践中总结出来的行之有效的工作制度。要坚持“三会一课”制度就要定期、不定期的检查落实这一制度。通过“三会一课”制度的落实提高党的基层组织的政治工作能力,党支部成员和党员要经常学习,理解党在不同时期的路线、方针、政策,提高落实党的路线、方针、政策的自觉性和责任感。做到永葆党的先进性,不断增强党组织的政治工作能力。 2、坚持学习制度,不断提高党员干部的业务工作能力 建立学习型企业,首先要建立学习型党组织。一个企业的竞争能力最终表现在一个企业的学习能力上。因此,坚持党组织的学习制度,不断提高党员干部的业务工作能力不仅是新形势下党委对基层党组织和党员干部的政治要求,也是改革创新,不断发展的需要。学而不倦,侮人不倦,学以致用是学习中的良好风气和学习方法,加快提高业务工作能力,是企业创新发展需要。

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