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发言提纲 在吉林油田马总的高度重视和亲切关怀下，在吉林油田矿区服务事业部各位领导、相关部门和矿区服务单位的精心筹备和配合支持下，由集团公司矿区服务工作部组织的吉林油田加强和创新矿区社会管理现场调研就要结束了。大家在吉林油田现场调研期间，先后参观了 一、关于对吉林油田加强和创新矿区社会管理工作的感受 经过现场参观、工作交流和与相关同志的沟通，我对吉林油田加强和创新矿区社会管理有了一个初步的认识。主要有三个方面： 一是吉林油田领导对加强和创新矿区社会管理高度重视。在今年2月份吉林油田矿区事业部2012年工作会议上，油田公司总经理苏俊明确指出，矿区服务系统在加强和创新矿区社会管理中承担着不可替代的作用，担负着矿区社会管理的职能，承担着协调社会关系、化解社会矛盾、保持社会稳定的工作任务。苏总强调，抓好油田矿区建设，就是支持松原推动城市化进程；抓好油田矿区管理，就是支持松原社会事业发展；建设幸福和谐石油家园，就是支持幸福松原建设。苏总提出，吉林油田矿区服务系统一定要承担起社会责任，把矿区建设和管理融入建设幸福松原总体规划，加强与地方有关部门的沟通，合理布局油田住房、基础设施建设，推进医疗、社保、文化、体育等事业发展，加强油区范围内道路、照明、治安、卫生、绿化等服务管理；要牢固树立“不求所有、但求所用”的思想，充分利用一切可以利用的社会资源，造福油田二十万员工群众。吉林油田公司副总经理、矿区服务事业部主任马总在安排部署今年公司时强调，矿区服务系统要着力实现“三个转变”；着力实现由被动服务向主动服务转变；着力实现由单一的物业管理向社会管理转变；着力实现由服务管理方式由矿区唱独角戏向驻矿单位及住户广泛参与转变。马总强调，加强和创新矿区社会管理、拓展矿区社会管理职能，对维护职工家属的切身利益、推动矿区服务水平提升、更好地为职工家属提供便民利民惠民服务，具有重要的现实意义。苏总、马总等领导的讲话，立意高远、内涵丰富思想深刻”、 “十一五”以来，国家对民生问题的高度重视，各级政府出台的惠民政策和措施越来越多，包括社会保险、医疗保障、住房保障、困难群体救助、残疾人生活补贴和为老年人、老龄老人发放生活补助等。我们有责任通过一定的形式和渠道把这些惠民政策落实到矿区职工群众。 三是要进一步扩大矿区建设和发展的资金来源。近年来，国家加大民生建设力度，养老托老、幼儿教育、医疗卫生、住房保障、文化体育、社区建设等方面不断出台支持性政策，如一些地方政府提出，在国家基本公共卫生项目上，按照政府购买服务的原则，凡纳入社会医疗保险定点的社区健康服务中心，财政将予以补助普通型和护养型养老机构均可获得补贴，政府将按照每张床位8000元至16000元的标准，给予符合条件的养老机构一次性建设资金支持；按照“公办民营”模式运营的养老服务机构，也可按每月收住1名老年人可获100元至200元的标准，获得补贴资金。 16