组织行为学：智力与智力测量总结.ppt

智力与智力测验 Psychological Testing 能力 能力的涵义比较笼统，常与很多类似概念混淆不清，按常识的看法，能力包含很多方面。 比如：表现在肢体或动作方面的能力，称为体能或技能；表现在人际关系方面的能力，称为社会能力； 表现在处理事务方面的能力，称为才能； 表现在吸收知识方面的能力，称为智能。 然而，在心理学上所研究的能力，虽与常识的看法有些相似，但在语意表达上却不尽相同；心理学上所指的能力，涵盖两层意思：其一是指个人现在实际“所能为者”；其二是指个人将来“可能为者”。 这里，它不包括一般常识中所说的体能或社会能力，而是专指心理能力。所谓心理能力，指的是经心理学上特别技术所测量到的能力。 心理能力 心理能力中所指的个人“所能为者’，也就是个人在行为上所表现的实际能力，个人在某方面所表现的实际能力是由于他的先天遗传基础，加上后天环境中努力学习的结果。 这种实际能力，在心理学上称为成就。 心理能力中所指的个人“可能为者”，是指个人将来有机会学习时，他可以在行为上表现出的能力，即潜能。 通常指某人为“可造之材”或者有某方面的“天分”就是这个意思。 像这种个人的潜在能力，在心理学上称之为性向，性向分为两类：一类称为普通性向，指—般性的潜在能力；另一类为特殊性向，指在某一方面的特殊潜力。 普通性向高的人，将来如有机会历练，则在完成各种任务所需的共同能力上表现出众，某方面特殊