探亲路费报销办法.docVIP

探亲路费报销管理制度 为进一步规范公司员工探亲及路费报销等事项，特制订本办法。 一、享受休假报销路费的人员范围：高管人员（副总以上人员）、部门经理及副经理、工程技术人员、一般管理人员。 二、享受休假报销路费制度的条件与次数 1、已婚者因在本公司工作离开其户籍所在地或居住地而夫妻分居两地，且不能利用公休日回其户籍所在地或居住地探望配偶者，每年可享受2次的探亲假。 2、未婚者因在本公司工作离开户籍所在地或居住地而与父母分居两地，且不能利用公休日回其户籍所在地或居住地探望父母者，每年可享受1次的探亲假。 3、已婚者（夫妻在同一城市或地区工作）不能利用双休日回父母居住地探望父母者，每年可享受1次探亲假。 4、矿山各类岗位工作人员，依据公司制度享受休假交通费报销福利，除高管人员、部门经理及副经理、工程技术人员、一般管理人员除外，其他人员不再享受探亲路费报销福利。 5、休假人员的考勤可根据员工存休、年休及双休日天数合并计算，超出额定天数的按照事假扣发出勤工资（超出一天从当月工资中扣除一天），员工休假的具体天数由行政人事部核算并报请总经理或董事长审批。 三、休假路费报销标准 1、高管人员（副总以上人员）、部门经理及副经理、工程技术人员可享受火车硬卧，其他人员可享受硬座，特殊情况需乘坐飞机的人员，需报请董事长特批。 2、休假往返路费凭票并由休假人员填写报销凭单并附休假批准条呈送有关负责人审批方可报