大营完小2013-2014学年工作计划.docVIP

学校工作计划 （2013-2014学年） 一、工作目标： 2013-2014学年，是大营完小五年规划中的“特色年”。自2009年9月学校五年规划的实施，历经“启动年、常规年、突破年、发展年”的不懈努力，学校工作进入规划预期发展阶段，通过前四年的发展，学校各项工作将初见成效：形成独特的校园文化、管理风格；学生和教师都将养成良好的学习、工作习惯，学校校风、教风、学风明显好转；学校环境优美，文化氛围浓厚，进入良性发展。针对这一工作目标，结合《大营镇中心校2013至2014学年工作计划》的指导精神，新学年我校将根据各级教育主管部门的工作要求，坚持以科学发展观为指导，加强学校管理、狠抓教学质量，以“办人民满意的教育（让学生发展、教师成长、家长放心、社会满意）”为出发点，积极推进我校教育优质、和谐发展，努力开创我校教育教学工作新局面。 二、工作重点： 1、完善制度：建立健全学校管理制度，全面推进学校民主化管理进程提高管理工作效率。 2、深化安全：常抓安全工作不放，确保师生生命财产安全。 3、加强德育：督促师生养成良好日常行为习惯。 4、强化服务：深化师生责任服务意识。 5、提升质量：向40分钟要质量，以质量求发展。 三、工作思路及措施： 工作思路：安全与质量并重。 落实措施：在教育局、中心学校指导下，以“深化管理、强化服务、确保安全、提升质量”为整体工作思路，抓实抓好学校各项工作： （一）深化学校管理，全面促进学校教育教学工作。 教育是学校的首要工作，教学是学校工作的中心，教育教学质量是学校的生命。明确学校各岗位的管理责任和考评办法，进一步理顺“线”与“块”的管理关系，逐步建立健全学校规章制度，以制度规范教育教学管理，将学校管理纳入制度化、民主化管理轨道，促进学校办学质量健康、持续增长。 （二）强化服务意识，提高服务质量，树立教师队伍求真务实形象。 校长是服务员。校长的工作就是为教师、学生、家长服务。校长的工作要走近教师，要想方设法为教师排忧解难，在教师评先选优、岗位设置、绩效工资落实等方面最大限度的保障教师权益。同时，要重视加强教师培训和教研能力提升，采取请进来走出去、专题讲座与交流互动等形式，分层实施，全员覆盖，组织全方位、多角度的各种培训，促进教师专业成长和发展。校长要走近学生，要关注全体学生成长，努力让每一个学生都得到应有的发展。校长要走近家长，急家长之所急、所需，方便群众办事。 教师是服务员。教师要由高高在上的主导者逐渐转变成为学生学习的共同参与者、研究顾问、平等中的首席，教师还是学生的精神向导，让学生在迷途中知返。工作中教师应当帮助学生制定适当的学习目标，确认和协调达到目标的最佳途径，指导学生形成良好的学习习惯，帮助学生掌握学习策略，创设丰富的教学环境，激发学生的学习动机，培养学生的学习兴趣，为学生的学习提供各种便利。但教师的服务不是包办，而是引导，学生因有教师的服务而为自己终身的发展打下坚实的基础。 （三）抓实安全工作、确保一方平安： 以“平安校园”的创建为载体，悉心打造平安、和谐校园。学校安全是一项复杂而又艰巨的长期性工作，它贯穿于教育教学工作的全过程，是师生全员参与的系统工程，它备受学生家长和社会的关注，因此学校安全工作应常抓不懈，要警钟长鸣。本学年，我们将以人为本，紧密结合学校实际开展好“平安校园、平安班级、平安个人”建设，净化周边环境，坚持门卫值班制度，加强安全保卫，确保广大师生的生命和财产安全，确保正常的教育教学秩序，确保学校的安全稳定，为学校的改革发展创造良好的环境。具体措施是： 1、成立学校安全工作领导小组： 组 长：周 锋（校长） 副组长：李秀臣（书记） 周家水（副校长，主抓安全） 成 员：岳朝圣（教导主任） 戴继能（总务主任） 赵子安（工会主席）杨建鸿（大队辅导员） 全体班主任 2、完善学校《安全管理制度》和《安全工作预案》。由分管安全的副校长制定并组织实施学校本年度《安全工作计划》。 3、抓好学生食堂和学生营养餐工程的系列安全，进一步加强校园执勤、保卫，切实做好校园维稳工作。 4、加强学校卫生管理，预防疾病、流行病的爆发或蔓延。重点要抓好近视、龋齿和季节性传染病、流行病的防治工作。深入开展防火、防震、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等知识教育。经常举行一些有针对性的安全应急演练，提高师生的自我救护能力。建立安全应急预案，将安全事故控制在萌芽状态。 5、切实开展好平安校园、平安班级、平安个人的创建活动。 （四） 将德育工作落到实处。 要求全体师生先学会做人，再学习做事。具体措施： 1、成立学校德育工作领导小组： 组 长：李秀臣（书记） 周 锋（校长） 副组长：周家水（副校长） 赵子安（工会主席） 成 员：岳朝圣（教导主任） 杨建鸿（大队辅导员） 全体班主