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如何当好乡镇班子成员
如何当好副镇长
默认分类 2010-05-07 11:26:56 阅读900 评论0 ??字号:大中小?订阅
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20xx年7月按照县委决定,来到xxx任副镇长职务,几年来,我以忠诚之心对待组织,以关爱之心对待同志、以平常之心对待名利、以奉献之心对待事业,以公仆之心对待群众,较好的发挥桥梁纽带作用和参谋助手作用,圆满完成了组织上交办的各项工作任务。但是如何当好乡镇副职和干好本职工作,怎样更好的发挥作用,我一直在思考这个问题,现结合四年来的乡镇学习和工作体会,浅谈一点认识。
一、加强学习,转变角色,提升自身素质
从大学校门出来进入机关工作,06又年走上领导岗位,对于涉世不深的我曾经一度很迷茫,因为从小在城里生活,来到一个陌生的环境,有一种悲伤感很不适应,但经过努力很快转变角色,使自己融入到这个新的环境、新的群体中,通过学习有关方针政策及专业知识,自己的理论素养进一步得到了提升。
一是加强理论知识的学习。学习是提高能力、提升素质的最佳途径。结合近年来开展的科学发展观教育活动、“三新”主题教育活动、“每村必进,每户必访”活动、“转作风、暖民心、促发展” 等活动,我认真研读了邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习了党在农村的各项方针政策,以及学习近期中央针对农业、农村、农民出台的大政方针,不断扩大自己的知识面,提高为农民群众服务的本领。
二是加强业务知识的学习。我分管办公室、新农合、新农保、劳务输出、科技、一事一议工作,作为这些工作业务性强,不学习工作就没有起色,因此我认真学习了新农合、新农保、劳务输出、科技、一事一议等方面的文件资料,并和主管业务的同志共同探讨工作,加深印象。通过学习我对分管工作中业务上的问题能进行科学决策,为党委、政府分忧解愁,真正办自己变为业务上的把关人、技术上的带头人、难题上的破解人。只有深入的学习才能增强自己的组织协调能力、宏观把握能力、决策能力和依法行政能力。
二、自塑像像,激情工作。五年来,我分管过农业、果业、畜牧、非公经济、办公室、新农合、新农保、劳务输出、科技、一事一议等工作。对分管工作不等不靠,遇到问题不推诿、不扯皮,从不上交矛盾和困难,遇到重大问题,能主动请示汇报。职责范围内的工作,敢于拍板,并妥善、及时处理。联系村的工作能扎实有效开展,不折不扣的贯彻执行党委、政府的决定、决议,经济发展良好,各项工作稳步推进。
1、果业生产方面:一是在全面实施“2185”优果工程中,抓管理、攻优质、抓营销、促效益、上面积、保规模、努力实现人均1亩果的目标,2006——2009年共计新建果园8000亩,目前幼园成活率达到98%以上。二是认真推广四大关键技术,目前全镇累计果园面积???? 亩,挂果面积????? 亩;全镇果品总产?????? 万吨;产值???? 万元,全镇果业生产农民人均纯收入?????? 元。
2、畜牧业生产方面:一畜牧业生产较前有新发展,田家村设立养殖小区一个,全镇规模养殖28户,畜牧业实现总产值920万元,占年任务850万的108%。
3、新农合方面:在全镇广大领导干部的努力工作和人民群众的积极参与下,取得了较好的成绩;2010年全镇参加新型农村合作医疗17755人,其中自费人群17468人,民政补助287人,参合率达90.2%。
4、新农保方面:2009年是征收新农保款的起步之年,
三、准确定位,扮演好副职角色
1、副职工作的基本规矩。乡镇副职要多一点责任少一点权欲;多一点实干少一点空谈;多一点团结少一点内耗;多一点真诚少一点虚假;多一点谋事少一点谋人。特别是要做讲规矩的表率,中华民族是“礼仪之邦”,“没有规矩就不成方圆”,从政也有从政的规矩,一个懂规矩、知礼仪的人,不仅会在上级领导心中留下良好的印象,而且在同志之间也会相处得很融洽。
2、副职的角色定位。在班子里,只有正职是上级赋予全权负责,而副职的权力只是局限在某些方面,因此,应该认清自己的地位和职责,保持有限的权力意识,消除不健康心理障碍,准确定位。舞台上,演配角的演员要时刻牢记自己是配角,在一台戏中,没有自己不行,站错位置也不行,要配合得当,不前不后,不左不右,围绕“主角”,突出“主角”,把自己始终放在次要位置上,不喧宾夺主。在工作中也是一样,只有把自己置于助手的地位,扮演“拾遗补缺”的角色,起到传递、协调、助手、补台的作用才行。努力维护正职的威信,积极出主意、想办法,主动挑担子,要同心同德,讲服从,讲理解,当好正职的左膀右臂;既能独当一面,又不各自为政,做到互相配合、步调一致,在工作中摆正自己的位置,做到不越位。副职虽然是单位领导的成员之一,但是是正职的助理,是受正职安排分管事务的负责人,所以副职首先要摆正位置。正副职的关系是否融洽、协调,直接影响到一个单位和领导班子的战斗力、凝聚力,所以副职要在思想和感情上服从正职,工作上主动
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