高新技术企业研发团队绩效管理体系研究绪论.docxVIP

西安石油大学本科毕业论文 本科毕业论文 题 目：高新技术企业研发团队绩效管理体系研究 学生姓名： 院 （系）： 专业班级： 指导教师： 完成时间： 高新技术企业研发团队绩效管理体系研究 摘 要 高新技术企业与传统企业相比，其典型特征就是凸现研究与开发人力资本的价值，研发团队是高新技术企业技术创新的源泉和发展动力，因此，如何对研发团队进行有效的绩效管理是高新技术企业实现可持续发展的关键。本论文首先从高新技术企业和研发团队的特征出发，结合绩效管理的相关理论，探讨了影响研发团队绩效的关键因素，提出了个人能力在决定研发团队绩效中的重要性，从而为优化高新技术企业研发团队绩效管理体系奠定了基础。接下来,提出了优化高新技术企业研发团队绩效管理的两方面启示，一方面要注重加强对研发团队的培训开发，另一方面要在高新技术企业中建立优秀的企业文化。最后，本论文提出高新技术企业研发团队绩效管理体系的优化对策，认为构建科学的绩效管理体系应包括绩效计划、绩效实施与辅导、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果的分析应用五个环节，并应该加强管理者与研发团队的绩效沟通。此外，本论文还提出如何在高新技术企业中建立优秀的企业文化以及如何缔结高新技术企业研发团队的心理契约，以更好的促进高新技术企业对研发团队实施有效的绩效管理，从而提升研发团队和高新技术企业的绩效。 关键词:高新技术企业；研发团队；绩效管理 目 录  TOC \o 1-2 \h \z \u \t 标题 3,2 HYPERLINK \l _Toc355972640 1 绪 论  PAGEREF _Toc355972640 \h 1 HYPERLINK \l _Toc355972641 1.1 研究的背景  PAGEREF _Toc355972641 \h 1 HYPERLINK \l _Toc355972642 1.2 研究的意义  PAGEREF _Toc355972642 \h 1 HYPERLINK \l _Toc355972643 1.3 国内外研究现状 1 HYPERLINK \l _Toc355972644 1.4 研究方法及内容 2 HYPERLINK \l _Toc355972645 1.4.1 研究方法 2 HYPERLINK \l _Toc355972646 1.4.2 研究内容 2 HYPERLINK \l _Toc355972647 2 文献综述 3 HYPERLINK \l _Toc355972648 2.1 高新技术企业的定义与特点 3 HYPERLINK \l _Toc355972649 2.1.1 高新技术企业的定义 3 HYPERLINK \l _Toc355972650 2.1.2 高新技术企业的特点 3 HYPERLINK \l _Toc355972651 2.2 高新技术企业RD团队的定义与特点 4 HYPERLINK \l _Toc355972652 2.2.1 高新技术企业RD团队的定义 4 HYPERLINK \l _Toc355972653 2.2.2 高新技术企业RD团队的特点 4 HYPERLINK \l _Toc355972654 2.3 RD团队在高新技术企业中的地位及作用 5 HYPERLINK \l _Toc355972655 2.3.1 RD团队在高新技术企业中的地位 5 HYPERLINK \l _Toc355972655 2.3.2 RD团队在高新技术企业中的作用………………………………………………5 HYPERLINK \l _Toc355972656 2.4 绩效管理的定义与基本内容 5 HYPERLINK \l _Toc355972657 2.4.1 绩效管理的定义 5 HYPERLINK \l _Toc355972658 2.4.2 绩效管理的基本内容 6 HYPERLINK \l _Toc355972659 3 影响高新技术企业RD团队绩效的因素分析及其启示 8 HYPERLINK \l _Toc355972660 3.1 影响高新技术企业RD团队绩效的因素分析 8 HYPERLINK \l _Toc355972661 3.2 绩效管理影响因素对我国高新技术企业RD团队绩效管理的启示 9 HYPERLINK \l _Toc355972662 4 高新技术企业RD团队绩效管理体系优化  PAGEREF _Toc355972662 \h 10 HYPERLINK