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学习雷洋洲同志先进事迹座谈会发言
学习雷洋洲同志先进事迹座谈会发言
当前在全市范围开展向雷洋洲同志学习活动,就是要把雷洋洲同志对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质,转化为我们做人和做事的行为准则,转化为推动日常工作的强大动力。具体要从以下五个方面积极实践:
一要把学习做为一种精神追求,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。30多年来,雷洋洲同志坚持每天读书看报、收看新闻联播,学习政策法规、市场经济知识,记写的学习笔记和心得体会有100余本。在他的影响和引导下,学习已成为盈田村的一种规范、一种制度,村组干部每周在图书室学习4小时,党员每月学习4小时,村“两委”成员每季度读一本书。善于学习为盈田村培养了一支懂市场、守规则、敢拼搏的干部队伍,为顺利推动各项工作奠定了坚实基础。为了提高党员干部的学习能力,我们在全区实施了图书室工程,要求村(社区)、部门、街镇机关设立图书室,倡议干部“日读一文,周看一志,月读一书”,扎实学习党的政策理论、科技文化、管理办法等方面的知识,极大的提升了广大党员干部的综合素质和工作水平。
二要牢固树立群众观念,不断转变工作作风。雷洋洲同志始终把群众装在心里,时刻把群众的冷暖挂在心上,把群众利益放在第一位。无论是拆迁搬坟,还是项目建设;无论是支持城市建设,还是搞集体投资;无论是治理环境卫生,还是打击非法传销,他都先想着群众的利益,努力做到让群众满意,让群众放心,真正做到了“民之所忧,我之所思;民之所思,我之所行”。近两年来,我区坚持以“三联三促三提高、三级联动抓落实”工作机制为抓手,不断转变干部作风。各级领导干部通过下基层开展“三问三解”,进一步拉近了党群干群距离;通过进农村、访农户,了解群众所思、所想、所盼;通过送政策、送信息、送技术,化解了一大批制约农村发展和影响群众生产生活的难题,深受广大群众的欢迎。
三要坚持培训教育,不断提高引领发展的本领。雷洋洲同志非常注意工作方法,无论做哪项工作,他都是先发动群众,让群众明白每项的工作目的意义,最大限度的争取群众的理解和支持。因此,村上的各项工作推动地都很顺利。在日常工作中,他总是能够把党员干部的带头作用充分发挥出来,拆迁、搬坟、创卫、创业等,凡事都是干部带头、党员示范。雷洋洲同志这种科学的工作方法,在当前农村干部中具有非常强的学习借鉴作用。围绕村干部素质的提高,今年七月份,我区利用五天时间,对全区新一届村“三委”主要干部进行了集中脱产培训,提高了村干部的综合素质。同时,他还善于通过开展活动,聚集民心、鼓舞人气,在全村营造了一个人人竟相发展、和谐相处的良好社会环境。下一步,我们还计划通过远程教育网络平台,组织全区农村基层党员干部观看雷洋洲同志先进事迹宣传片——《盈田耕夫》,进一步深化学习活动。
四要坚持用制度管钱、管人、管事、管地,推进基层组织规范化管理上水平。在雷洋洲同志的倡议下,盈田村围绕组织建设、创国卫、平安建设、精神文明建设等方面,建立了9类83项制度,可以说是涵盖了村级管理的方方面面。这么多的制度能够长期执行,才造就了今天盈田村的政通人和、群众安居乐业。雷洋洲同志倡导推行“组财村管”财务管理模式和“四议两公开一监督”工作法,实现了工作职责具体化、工作流程制度化、工作决策民主化,有效消除了群众疑虑,紧密了党群干群关系。借鉴盈田村这种管理模式,我们在全区推广了《村“两委”会议议事规则》和村级班子及村干部绩效考核管理暂行办法,进一步健全规章制度,努力规范村级事务管理。
五要坚持用改革创新精神推动工作,在发展中解决问题。雷洋洲同志具有超前的思维和深远的眼界,带领全村党员干部、群众组建便民服务中心,成立创卫志愿者服务队,党员志愿者巡逻队,成立公司搞集体投资,开展户户创业,探索出了一条适应时代发展和本村实际的新模式,实现了盈田经济社会的分层次推进和全方位提升,在全区乃至全市都引起了较大地反响。当前,我们在全区推行群众工作部,建立便民服务中心,开展秦岭北麓移民搬迁集体安置,开发小城镇搞商住小区建设,流转土地发展现代农业产业园等,就是创新发展思路,转变经济发展模式,强化社会管理的具体实践。
雷洋洲同志的先进事迹对全面加强农村基层组织建设,建设高素质农村干部队伍具有很强的借鉴作用,有许多方面值得我们不断总结学习。下一步,我们将认真对照雷洋洲同志的先进事迹,深入查摆工作中存在的问题与不足,扎扎实实把当前各项工作做实、做深、做好引导广大基层干部像同志那样、锐意改革,增强基层组织的生机和活力,
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