帮扶行动暖人心爱心接力不停歇.docVIP

帮扶行动暖人心 爱心接力不停歇 ——前进农场第十六管理区帮扶事迹 2011年，前进农场第十六管理区在管局和农场工会的正确领导下，以十七大精神和科学发展观为指导，坚持“生产发展、生活宽裕、区风文明、区容整洁、管理民主”和“整合资源、集中帮扶”的原则，全面落实“扶低共富保扶升级工程”，做到深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，圆满完成了全年的工作任务。?使广大职工群众共享改革建设成果，强力推进富民强场进程。 加强领导，深入动员，明确目标 为进一步巩固扶贫工作成果，加快困难职工脱贫致富进程，第十六管理区坚持创先争优，把作为促进城乡一体化发展的重要抓手，为进一步使可扶持贫困和低收入户早日脱贫致富，党支部制定了《共同富裕行实施方案》。成立以党政主要领导为组长，有关业务人员为成员的领导小组，将此项工作列为党员干部政绩考核的一项重要内容。开展了与有机户无机户，懂技术户与不懂技术户、大户与小户等多种结对形式，并把感情扶贫、精神扶贫与物资扶贫有机地结合起来，增强了低收入户及贫困职工的自我发展意识。为确保帮扶人员把扶贫解困工作做真做实，制定了帮扶人员基本情况活动纪实表，发放到每一个帮扶人员手中，按活动时间填写帮扶事例，并由被帮扶人员签字，做到半年一小结，年终全面总结，使包扶责任制真正落到了实处。 ，把“进百家门、知千家情、暖万人心”列为常年活动。党员干部积极行动，对困难职工，患病长期就医的职工、家庭遭遇不幸的职工及职业病职工、职工遗属等都通过多种方式，掌握他们的基本情况，了解生活来源经济收入情况和困难程度，做到了对每一位低收入、困难职工思想、生活和家庭情况知根、知底、知情。在扶贫机制上，力求建立一种党政领导先动，上下互动，党员干部齐动的格局。党员干部坚持真扶贫、扶真贫，使扶贫工作做得实实在在，同时让扶贫工作与送温暖工作有机的结合起来，做到思路创新、积极探索，把扶贫送温暖活动引向制度化。把脱贫的户扶强扶壮，让脱贫户当致富的带头人，把扶贫帮困工作做真做实。通过“共同富裕”活动的开展，架起了干部与职工心与心沟通的桥梁，促进了领导干部思想作风，工作作风的转变，促进了经济的发展和社会的稳定。