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求职材料的准备 求职材料的重要作用 求职材料包括的内容 一 、 封面就是你的面子 封面设计四原则：美观、大方、醒目、整洁 封面内容及风格 封面必要的元素 1、注明“应届毕业生”、应聘的职位 2、个人信息：姓名、专业、联系方式 注意事项 1、美观、大方、不花俏 2、打印成本 3、选择合适的风格 计算机专业 国企与外企简历封面的风格 二、求职信是你的敲门砖 求职信是一种介绍信、自我推荐的信件，它通过表达求职意向和自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。一封好的求职信可以说明你的才干。 1、求职信的基本类型 2、求职信的格式及内容 3、求职信的写作技巧 4、求职信的典型错误 5、典型的求职信 1、求职信的基本类型 （1）从求职者是否具有工作经验的角度着眼，求职信可分为毕业求职信和重新求职信 （2）从求职者是否获得招聘信息的角度着眼，求职信可分为自荐求职信和应聘求职信。 自荐求职信：一般是指求职者在并未获得准确的用人信息的情况下，仅凭个人的分析判断，自发写给用人单位的带有自我推荐性质的求职申请信。 应聘求职信：是指求职者根据单位在新闻媒体上刊登或发布的招聘广告，有针对性地写给该单位以谋求某一特定工作或职位的求职信。 2、求职信的格式 3、求职信的写作技巧 （1）态度诚实，摆正位置 首先，站在公司角度想单位要我来做什么，我能为公司做些什么，而不是自己需要什么，获得该职位对自己有什么好处。再次，要态度诚恳、措辞得当、用词委婉而不隐晦、恭敬而不阿谀、自信而不自大。 （2）整体美观，言简意赅 A4纸一页为宜。格式规范，言简意赅，切记面面俱到。 （3）实事求是，以诚感人 内容实事求是，言而可信，优点突出，缺点不隐晦，恭敬不拍马屁，自信不自大。言出肺腑，诚实是招聘单位对新员工的最基本要求。 （4）富于个性、有的放矢 针对性要强，引起对方兴趣。核心部分是自己能胜任工作的条件，着眼现实，对应聘单位要了解，以事实与成绩恰如其分，有针对性的介绍和突出自己的特长，力求岗位与能力一一对应。针对不同的单位选择不同的内容。 例如：从事营销或管理工作，最好突出在校实践活动，突出组织、协调能力图形自信心。应聘技术岗位，你大言生性活泼、爱动爱跳，与职位不相干的特长反而适得其反。 4、求职信的例子： 三、简历是你的“产品说明书” 个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，目的是为了让用人单位全方面了解自己，从而为自己创造面试机会，最终到达就业目的。 个人简历一般作为自荐信的附件，呈送给用人单位。 1、简历的格式 2、简历的内容 3、撰写简历的基本要求 4、创作简历的注意事项 5、简历模板以及实例 1、简历的格式 一般有三种格式： 表格式-----以表格形式列出基本情况和学习、工作经历，使人一目了然。 时间顺序式-----按年月顺序，列出学习、工作经历、条理清楚。 学习工作经历式-----根据需要选择列出学习、工作经历、充分表现自己的技能、品德。 2、个人简历包含的内容 3、简历的基本要求 （1）认真解读招聘信息： a、你对所征职业和企业的了解很大程度上决定了你的“中彩”几率 b、 你清楚了解所 应征的职务是什么吗？ c、该职业具备什么样的能力和水平？ d、这家企业有什么样的企业文化特点？ e、他们的产品是什么？市场形象和定位是什么？ 例如：腾讯公司招聘PHP开发工程师 工作职责： 　　1. 负责程序模块的设计、编码。 　　2. 负责撰写所属模块开发文档。 　　3. 负责对所属模块进行单元测试。 　　职位要求： 　　1. 使用PHP开发经验必须不少于2年，精通PHP+MySQL网站编程，能熟练快速地手写代码。 　　2. 熟悉Javascript，Css，Html。 　　3. 熟练使用linux系统。 　　4. 熟悉 MS SQL Server 或 Oracle 优先。 　　5. 对软件开发工作富有热情，工作责任心强。有项目组织领导能力，文档编写能力，具有优良的编程风格和习惯。富于团队精神和敬业精神，具有良好的自学和独立解决问题的能力。 　　6. 有良好的语言基础，对OO思想有一定认识，熟悉常用的设计模式。 投递简历 　　7. 具有BOSS系统、无线增值业务开发经验者优先。 企业文化特