推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准.docVIP

推进惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准 部门： 得分： 考核项目 具体项目 分值 自检自查打分 评审 打分 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 组 织 领 导 贯彻落实省委、省政府以及局党组关于党风廉政建设的部署和要求，结合业务工作实际，同部署、同落实、同检查、同奖惩（10分）。 党支部把贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律等情况列入支部生活会和述职述廉中。对重要工作实行集体讨论和民主决策机制等情况（5分）。 认真履行信息公开等有关规定，加强自我监督，主动接受监督，促进“效能政府”四项制度的落实，进一步深化政务公开等情况（5分）。 部门第一责任人及其他领导分析研究职责范围内的党风廉政状况、干部廉洁从政等情况，并进行监督检查（5分）。 25 宣传教育 1.结合工作实际，有针对性地开展党性党风党纪和廉洁从业教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度2次以上（10分）。 2.积极参与局机关政治理论及党风廉政建设方面的学习和警示教育活动（10分）。 20 廉洁自律 严格遵守和执行《廉政准则》，发现存在以下问题之一的，扣10分。（1）利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；（2）私自从事营利性活动；（3）违反公共财务管理和使用的规定，假公济私、化公为私；（4）违反规定选拔任用干部；（5）利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；（6）讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；（7）违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；（8）脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干部关系；（9）违反规定私设“小金库”。 10 制度建设 1.结合本部门工作实际，规范完善工作流程，健全内部制约，完成情况好（5分）。 2.建立健全各项管理制度，从源头上预防和治理腐败（5分）。 10 部门负责人 1.结合本部门工作实际， “一岗双责”履职情况（5分）。 2.领导干部报告个人有关事项执行情况（5分）。 3.党员干部有关廉洁情况的举报处理情况（5分）。 15 推进惩防体系建设工作 根据《云南省招标采购局关于印发2010年工作总结和2011年工作要点的通知》云招采发〔2011〕1号的任务分解，牵头任务、协办任务完成情况（20分） 20 合计： 100 备注：总分100分，扣分以1分为最低单位。 - 1 -