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摒虚求真知行统一努力实现作风建设真转变
摒虚求真知行统一努力实现作风建设真转变
党的作风问题的实质是党性和党的宗旨问题。我们党在长期的实践中不断加强和改进党的作风建设,以自己的实际行动和良好形象,赢得了人民群众的拥护和支持。不论从完成伟大的历史使命看,还是从经受住改革开放和长期执政的考验看,都必须有好的作风。
2012年12月4日,中央政治局召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。12月21日,中央军委下发通知,印发《中央军委加强自身作风建设十项规定》。中央一系列作风建设规定的出台,充分体现了党对领导干部作风的一贯高度重视,加强作风建设是保持党的先进性的必然要求。作风是部队建设的根本,工作作风是否扎实,直接影响部队建设的水平,决定工作落实的质量,中央军委的“十项规定”是按照从严、从紧、高标准的要求,结合军队实际制定改进作风的具体措施,更体现了中央带头发扬我军、我党光荣传统和优良作风的鲜明态度,体现了严于律己、狠抓作风建设的坚定决心。
一、摒虚求真,实现思想作风真转变
(一)认清形势,各级领导干部要始终保持头脑思想真清醒。科学判断形势是抓好作风建设的重要基础和前提。保持清醒的头脑,是想问题、做决策、抓落实的重要前提。保持清醒头脑,说起来容易做起来难,一时容易长期难,逆境容易顺时难。要精于洞察全局,站在政治的高度认识问题、分析问题,不断增强政治敏锐感和政治鉴别力,尤其是要以科学发展观看待问题,找到存在的问题和隐患,自觉强化忧患意识,始终以如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的精神状态,带部队,做工作,抓落实。要善于把握规律,具有一叶知秋、见微知著的敏锐性,具有透过现象看本质的鉴别力,具有未雨绸缪的前瞻性,在发展进步中看到潜在的忧患,在安全稳定中发现隐藏的忧患,牢牢掌握工作的主动权。要勇于揭露矛盾,自觉做到“三敢”:敢揭短亮丑,对本单位存在的问题不回避、不躲闪、不遮掩,以“刮骨疗伤”和“自挤脓包”的勇气,经常把报喜藏忧的人和见不得光的事拿出来晒一晒、凉一凉;敢较真碰硬,对那些不干正事、不守规矩、易捅娄子的人,不优柔寡断,不迁就姑息,不被人情左右,敢于出手、严治理、刹住歪风,弘扬正气;敢于攻坚克难,对影响制约消防部队建设发展的棘手难点问题,要敢于面对,敢于担当,团结一切可以团结的力量,解决问题,化解难题,不让矛盾在自己任期内积累。
(二)摆正位置,各级领导干部要始终保持作风行为真务实。领导作风要务实,就要渗入基层察实情,搞好结合做决策,避免工作的随意性和盲目性,增强工作的前瞻性、针对性和主动性;就要密切联系群众,真正体察基层官兵疾苦,真心实意为他们服务;就要培养一批勤奋敬业、无私奉献的干部;就要带出一个求真务实、真抓实干的优良作风班子。要强力纠偏,从树立正确的政绩观入手,进一步端正工作指导思想,扎扎实实抓经常打基础,致力于补短板、强弱项、解难题,默默无闻做好“地平线”以下工作,要扑下身子,经常性的深入基层部队摸实情、查隐患、排险情,确保部队建设又好又快发展。要全面治假,树立鲜明的选人用人导向,大力倡导说老实话、做老实人、办老实事,努力营造诚实为本光荣,制假作假可耻的浓厚氛围,真正使那些为人老实、做事踏实、政纪真实的同志得到重用,使那些弄虚作假的人受到重罚,决不让不正之风滋长蔓延。要上下戒虚,以对部队建设高度负责的态度,把动机与效果一致起来,克服风平浪静,常杀回马枪、多搞回头看,把工作中的水分挤干,用末端落实的质量来检验工作绩效,在部队上下形成说实话、办实事、求实效的良好氛围。
(三)明确权责,各级领导干部要始终确保工作落实真到位。作风建设人人有责,主要领导是第一责任人,能不能形成好风气,领导干部具有重要责任。在日常工作中,有了好的决策、好的部署,关键在于抓工作落实;工作要一抓到底、善始善终,既要有思路、有部署,又要抓实事、抓落实。要科学统筹,搞好关闸分流,充分发挥主观能动性,切实统住部署,统住会议,统住发文、统住检查,使基层官兵有充足的实践和精力抓落实。要抓住痕迹,坚持经常性工作经常抓,坚持突击性任务超长抓,坚持棘手性难点问题合力抓,坚持对危机安全、影响大局、损害形象的突出性问题集中抓。总之,一切工作都要往细里抓、往实里做,确保干一件是一件,抓一件成一件。要提高标准,注重抓好落实,使每项工作从筹划布置,到推进落实,再到总结讲评,都有始有终,善始善终,形成一个封闭圈,防止出现半截子工程,防止有发文没下文;注重抓好精细化、正规化的落实,各项工作做到精雕细刻、精益求精,以细求实,以细取胜,防止粗枝大叶、粗制滥造的应付。多出精品、少出次品、不出废品,在具有各级单位结合本地特色的基础上,形成良性的基础工作循环,成为具有特点的精品工程;注重抓好创造性落实,要敢于突破发展瓶颈,勇于破解发展难题,推动部队建设稳步、持续、健康发展。
二、坚持知行统一,发扬扎实细致的工作作风
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