支部带协会共同实现双赢.docVIP

支部带协会 共同实现双赢 漠沙镇曼勒村苦瓜协会党支部 曼勒村辖26个自然村，27个村民小组，1318户，5473人，傣族占97%，是傣族居聚的民族村庄。全村设23个党支部，有党员149人，其中苦瓜协会党支部50人。村党总支制定“党建领村，产业富村，民主理村，依法治村，和谐促村”的发展思路，以“抓党建、抓产业、抓发展”作为目标，以党组织为核心，以农户为基础，以苦瓜协会为载体，以富民兴村为目的，通过“支部抓协会、协会带产业、党员带群众”的工作模式，把党支部的政治优势与协会的经济优势有机结合起来，加快了苦瓜产业的快速发展，使农民得到了实惠，实现了党建和经济“两促进”。 一、支部带动，苦瓜协会助群众增收 曼勒村人众多，人均占地少，产业结构单一，群众增收十分贫困，村庄建设十分落后。为改变贫穷的面貌，带领群众走上富裕之路，村党总支经过认真分析，研究对策，反复试验，总结对比，在培植产业发展和群众增收上大胆尝试，成功走出了以苦瓜为主的农民增收致富路。在上级部门的指导下，村党总支创建了“支部+基地+协会+农户”的苦瓜产业发展模式，将村党组织的政治优势、组织优势和协会技术、市场、服务等方面的优势有机结合起来，带领群众大力发展苦瓜产业，有效增加了群众收入。2010年全村人均纯收入达到4075元，群众的生活水平得到明显提高。 二、党领协会，为苦瓜协会健康发展提供保障 苦瓜协会党支部坚持党管协会的原则，在苦瓜协会成立初期，党支部指导和帮助协会建立健全协会章程和科学管理、民主监督、集体决策、利益分配等制度，明确会员职责，规范协会工作。在苦瓜协会日常运行中，随时了解和掌握协会的情况，加强对协会的领导和监督，及时解决协会在市场中遇到的新情况和新问题，督促协会分析市场信息和财务公开。由于坚持党管协会，苦瓜协会成立以来，会员和协会没有发生一次纠纷，确保了苦瓜协会健康发展。 三、创新服务，为苦瓜协会发展壮大提供支撑 苦瓜协会党支部始终把服务协会作为一项重要工作抓实、抓牢。一是充分发挥政治优势，在坚持农户自愿自主入会的前提下，通过宣传国家政策、召开座谈会、现场观摩等多种方式，向群众宣传加入苦瓜协会的好处，打消农民群众的思想顾虑，引导群众自愿加入到苦瓜协会中。二是以搞科普活动、聘专家、办培训等形式，加强对会员的培训和学习，以科普活动、现代远程教育、多媒体培训等方式，全年组织苦瓜优质高产栽培管理技术培训4场1346人，发放各种科技资料3167份；利用现代远程教育、多媒体光盘播放等宣传，受普及累计人数达4680人次。切实增强协会会员自身素质，提高了会员的致富能力。三是建基地、做示范抓推广，建立10个“协会班子示范户”，50个“党员科技示范户”和250个“一帮五传帮带”活动，以核心区大曼勒、索铺等21个小组新建苦瓜钢架大棚880亩，带动全村苦瓜种植1087户，面积5600亩，实现苦瓜产值2000多万元。四是统一服务，扶持发展，增强市场竞争力。支持协会对种植和营销进行统一管理，在种植过程中实现品种统一，育苗统一，管理统一，采摘统一，销售统一，通过规范管理，从而提高了质量，做出了品牌，提高了市场占有率，有效增加了群众收入。 四、交叉任职，为苦瓜协会发展增添活力 实行村“三委”班子成员与协会负责人“双向进入、交叉任职”，由村党总支书记任苦瓜协会会长。注重发挥党员在协会中的骨干作用，党员进入协会关键岗位任职，由党员联系农户，引领农户创市场，提供技术指导、资金扶持、信息咨询等服务，并在此过程中，注重村三委、党支部、几大员和群众之间的关系，把党员培养成致富带头人、把致富带头人的优秀分子培养成党员、把党员中的致富带头人培养成村组干部，努力实现“建一个协会、兴一个产业、培养一批干部、致富一批群众”。目前全村已有60％的党员发展成为致富带头人。 五、党建引路，助推新农村建设 立足热区优势，以建设现代农业示范区为契机，实施苦瓜高产设施建设钢架大棚880亩，示范滴灌节能栽培10亩，抓示范基地，抓技术培训；以“支部+基地+协会+农户+市场”的运转机制，建立23个支部示范点，发挥“基地促支部，支部带党员，党员带群众”的作用，党员带头示范，培养种植大户、营销大户，实现了反季蔬菜面积突破5600亩、产量突破1568万公斤和产值突破2352万元的“三个突破”，蔬菜收入占了全村经济总收入的70%，实现人均收入4287元。 协会党支部的发展模式推动了苦瓜产业大发展，使群众都富裕起来，曼勒村庄发生了翻天覆地的变化。一幢幢“苦瓜楼”建起来了，一条条“苦瓜路”建成了，一个个村庄亮了起来，村民的精神生活、医疗保障、教育事业等上了新的台阶。曼勒村还先后被评为国家级“生态家园”、 “全国科普惠农先进单位”、省“百强农技协”、市“民族团结进步模范集体”、市“先进基层党组织”、“先进党支部”, 2007年荣获玉溪市农业技术